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188宝金博页面版: [精品]打破危机,文化再造是硬道

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内容提示: 打破危机, 文化再造是硬道 题记: 企业面临日益下行的经济发展环境, 唯有发愤图强, 打造强劲的企业文化体系, 才能在逆境中实现突围。 这是最好的时代、 这是最坏的时代, 我们正处在这样的时代。 近年来, 企业文化对企业发展的重要性已被企业界广泛认同, 各种企业文化活动在企业管理实践中已形成蔚然之风。 国际调查机构贝恩公司的调研显示,企业领导们已完全意识到企业文化在带动员工积极性方面的作用。 然而, 认同、实践之余, 关于企业文化的种种困惑也时时在困扰着人们, 比如文化太缥缈、太虚无, 文化难以真正落地, 对管理提升的效果不明显等等, “说起来重要,做...

文档格式:DOC | 页数:7 | 浏览次数:70 | 上传日期:2015-03-09 03:44:46 | 文档星级:
打破危机, 文化再造是硬道 题记: 企业面临日益下行的经济发展环境, 唯有发愤图强, 打造强劲的企业文化体系, 才能在逆境中实现突围。 这是最好的时代、 这是最坏的时代, 我们正处在这样的时代。 近年来, 企业文化对企业发展的重要性已被企业界广泛认同, 各种企业文化活动在企业管理实践中已形成蔚然之风。 国际调查机构贝恩公司的调研显示,企业领导们已完全意识到企业文化在带动员工积极性方面的作用。 然而, 认同、实践之余, 关于企业文化的种种困惑也时时在困扰着人们, 比如文化太缥缈、太虚无, 文化难以真正落地, 对管理提升的效果不明显等等, “说起来重要,做起来不要” 成为人们描述企业文化的口头禅, 企业文化在很多企业已沦落为就是开展开展员工活动而已。 贝恩公司的数据也显示, 只有不足 15%的公司成功地建立起卓越的企业文化, 实现了组织的高绩效, 而大多数企业依然被困惑缠住了成长的步伐, 在低绩效中徘徊和纠结。 笔者作为从事管理咨询多年的咨询师, 为众多企业实施企业文化建设咨询活动, 现结合一个房地产企业案例, 以自己的管理认识, 来谈谈他们是如何打造真正有效的企业文化体系的。 近两年, 受国际环境的影响, 我国经济整体开始进入下行阶段, 社会各个行业都深陷其中。 而始于 2010 年后的全国性房地产调控政策出台, 限购、 银根紧缩等调控措施正在全国范围内持续地显现, 导致房地产市场处于一片萧条状态, 国内多数开发企业开始陷入业绩滑坡的危险境地。 当前处于资金紧张和销售疲软双重挤压中的房地产行业, 就如同处于落潮中岩石一般瞬间被裸露出水面, 使得各个企业的内部窘境被暴光放大。

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