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188宝金博页面版: 电商绩效考核
内容提示： 工作职责及绩效考核制度 以前组团时做的工作职责以及绩效制度， 不是很严谨， 勉强可以给刚入行的看看具体的待遇水平， 创业型公司没有专职文案也可以借鉴下吧。 另外， 部分内容基本为套词大家可以选择性过滤. . . 补充声明： 关于待遇问题大家不要再问了， 如果你是新人， 应届毕业生， 我只建议你放低自己的身段， 但是具体放不放那是你自己的事情。对于企业管理者，我建议根据当地的消费水平以及公司条件， 尽量给的多一点， 当然， 合理的绩效体系更重要一些。 工作职责以及绩效考核体系 一、 人员架构 说明： 一般普通设计、 文案， 底薪在 2500-3000 左右， 实习者 1500...
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