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188宝金博页面版: 值班经理制度

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内容提示: 值班经理制度 一、 目标及意义 1、 监督场馆服务质量 2、 简化工作报告程序 3、 给予一线工作人员充分的工作支持 4、 明确工作责任归属 二、 值班经理工作原则 1、 迅速响应、 快速解决。 2、 今日事、 今日毕。 三、 值班经理职责及工作质量标准 值班经理为当日办公室人员下班后运动城的服务及运营总监, 是所有运营、服务相关问题及投诉的直接受理人。 1、 值班经理工作时间为办公室规定下班时间起至场馆营业结束。 2、 工作之前需准备工具: 值班经理表格、 笔、 对讲机、 工卡。 3、 在规定下班时间之前, 与运营部完成交接, 认真查看...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:64 | 上传日期:2012-04-09 13:17:18 | 文档星级:
值班经理制度 一、 目标及意义 1、 监督场馆服务质量 2、 简化工作报告程序 3、 给予一线工作人员充分的工作支持 4、 明确工作责任归属 二、 值班经理工作原则 1、 迅速响应、 快速解决。 2、 今日事、 今日毕。 三、 值班经理职责及工作质量标准 值班经理为当日办公室人员下班后运动城的服务及运营总监, 是所有运营、服务相关问题及投诉的直接受理人。 1、 值班经理工作时间为办公室规定下班时间起至场馆营业结束。 2、 工作之前需准备工具: 值班经理表格、 笔、 对讲机、 工卡。 3、 在规定下班时间之前, 与运营部完成交接, 认真查看上一任值班经理表格日志; 交接后向总经理报道。 4、 上岗后, 首先巡视办公室, 察看空调及灯的关闭情况; 第一次巡视场馆时, 应向各场馆相关工作人员、 租户、 清洁人员报道, 表明自己的值班经理身份。 标准用语如下: “您好, 我是今天的运动城值班经理, 有问题请找我。” 5、 根据上一任值班经理表格日志及运营部交接事项, 检查遗留问题是否解决; 根据值班经理表格, 逐项填写当日值班记录。 6、 查看交班记录, 检查各场馆设施、 设备是否完好, 机器是否能正常运转, 各场馆的卫生是否在此营业时间内达到标准。 7、 检查员工着装、 仪容、 仪表是否达康体服务标准, 监督其服务质量。

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