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188宝金博页面版: 内部刊物制作策划方案

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内容提示: 内部刊物策划案 为弘扬公司的企业文化, 树立公司的正面形象, 增强公司员工的归属感, 搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台, 最终达到文化管理企业的目的, 结合公司的实际情况, 人事部设计公司内部刊物, 方案如下: 一、 刊物定位 1、 营造公司为家, 家在公司的文化氛围, 增强员工归属感和使命感 2、 公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁 3、 公司的重大事记和企业文化的宣传阵地 二、 指导思想 以先进的企业文化为指导思想, 以培养员工的服务意识、 企业认同、 社会公德和职业道德为目的, 提高公司的知名度, 增强企业的凝聚力和竞争力。 三、 办刊机构 主办单位...

文档格式:DOCX | 页数:5 | 浏览次数:244 | 上传日期:2012-09-11 11:04:14 | 文档星级:
内部刊物策划案 为弘扬公司的企业文化, 树立公司的正面形象, 增强公司员工的归属感, 搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台, 最终达到文化管理企业的目的, 结合公司的实际情况, 人事部设计公司内部刊物, 方案如下: 一、 刊物定位 1、 营造公司为家, 家在公司的文化氛围, 增强员工归属感和使命感 2、 公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁 3、 公司的重大事记和企业文化的宣传阵地 二、 指导思想 以先进的企业文化为指导思想, 以培养员工的服务意识、 企业认同、 社会公德和职业道德为目的, 提高公司的知名度, 增强企业的凝聚力和竞争力。 三、 办刊机构 主办单位: 主管部门: 四、 时间安排 (一)、 创刊号时间安排 杂志第一期为试发行, 征求各界意见和建议, 加以改进后正式创刊。 1、 各部门前期准备: 7 月 18 日至 7 月 22 日: 各部门将本部门宣传员的基本信息报到人事部, 宣传员报名条件见《关于推荐部门宣传员的通知》 7 月 26 日: 部门宣传员集中培训, 具体时间地点见《关于推荐部门宣传员的通知》 2、 运作: 7 月 18 日至 8 月 1 日: (1)、 征稿, 各部门最少一篇文字形式的文章, 具体要求见《北京拒马娱乐有限公司征文启示》 (2)、 选稿、 修改 8 月 2 日至 8 月 5 日: 定稿、 排版、 校对 8 月 6 日: 报总经理处审批 8 月 7 日: 印刷

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