188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
doris2166

上传于:2012-09-11

粉丝量:2

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 新员工培训评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表(E)

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表(五)

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表(一)

    星级: 1 页

  • 2 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 2 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

  • 新员工培训成绩评核表

    星级: 1 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 新员工培训评核表

下载积分: 100

内容提示: 部门是辅导员姓名 否入公司时间序号满分是一般否评分2553031010604101060555306553089是否录用该员工在本部门工作 备注: 本表仅供部门对员工本人和人事部培训工作评价使用, 调查结果仅供参考。是否有辅导员姓名推荐该员工到其他部门工作:否,1新进员工是否了解公司的整体情况?55新员工提出的改善意见如何? 以实例说明。新员工评核表月日评核者签字:其他原因:新进员工是否掌握所从事工作的基本技能?新进员工是否能够完美的完成工作中的各项任务?新进员工对公司和部门的各项规章制度是否了解?新员工是否提出过关于公司的改善意见?评核内容新进员工对于所从事工作的基...

文档格式:XLS | 页数:1 | 浏览次数:110 | 上传日期:2012-09-11 11:07:24 | 文档星级:
部门是辅导员姓名 否入公司时间序号满分是一般否评分2553031010604101060555306553089是否录用该员工在本部门工作 备注: 本表仅供部门对员工本人和人事部培训工作评价使用, 调查结果仅供参考。是否有辅导员姓名推荐该员工到其他部门工作:否,1新进员工是否了解公司的整体情况?55新员工提出的改善意见如何? 以实例说明。新员工评核表月日评核者签字:其他原因:新进员工是否掌握所从事工作的基本技能?新进员工是否能够完美的完成工作中的各项任务?新进员工对公司和部门的各项规章制度是否了解?新员工是否提出过关于公司的改善意见?评核内容新进员工对于所从事工作的基本情况是否了解?3评核总成绩: 职务07分析新进员工的专长和特点, 判断其适合的工作和岗位, 举例说明。辅导人员评语。部门经理审核是, 从事工作:综合评分(满分60)填表日期:年

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司