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188宝金博页面版: 与患病员工解除劳动合同要不要给医疗补助
内容提示： 与患病员工解除劳动合同要不要给医疗补助 发布日期： 2010-10-25案情介绍： 易某是一家公司员工， 于 2001 年 4 月到公司上班， 双方最近一份合同期限为一年， 从 2006 年 1 月 1 日到 2006 年 12 月 31 日， 公司为易某参加了养老、 医疗等社会保险。 2006 年 11 月 13 日， 易某经查患有唇癌。 先后到多家医院住院治疗。 2007 年 2 月 14 日， 公司向易某发出书面《通知》 : “易某，你与本公司签订的 2006 年劳动合同已于 12 月 31 日到期， 2007 年将不再续订。”接此通知后， 易某咨询劳动争议仲裁部门， 得知自己在合同期内患。 应该享受医疗期及其他相关待遇。 公...
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