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188宝金博页面版: 人才派遣合同书

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内容提示: 人才派遣合同书 甲方: 市人才服务中心 乙方: (个人) 根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》 和 市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》 等文件规定, 就甲方派遣乙方到 单位工作的有关事宜, 经双方协商, 签定以下合同: 一、 甲方、 乙方及用人单位三方之间的关系 (一) 甲方为人才派遣机构, 按用人单位提供的拟租人员的条件、 租赁项目、 租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员, 并提供相关的人事管理服务。 (二) 乙方为受派遣人员或被租赁人员, 接受甲方派遣到租赁单位工作。 (三) 用人单...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:39 | 上传日期:2015-04-10 11:35:53 | 文档星级:
人才派遣合同书 甲方: 市人才服务中心 乙方: (个人) 根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》 和 市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》 等文件规定, 就甲方派遣乙方到 单位工作的有关事宜, 经双方协商, 签定以下合同: 一、 甲方、 乙方及用人单位三方之间的关系 (一) 甲方为人才派遣机构, 按用人单位提供的拟租人员的条件、 租赁项目、 租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员, 并提供相关的人事管理服务。 (二) 乙方为受派遣人员或被租赁人员, 接受甲方派遣到租赁单位工作。 (三) 用人单位为租赁单位, 合理使用乙方完成约定工作任务。 二、 合同期限 (一) 本合同期限经双方约定, 采取下列第 种形式。 1、 有固定期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限: 自 年 月 日起至双方约定的解除、 终止合同的条件出现时止。 3、 以完成一定工作任务为期限: 自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。 其中双方约定的试用期: 自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、 工作方式 (一) 甲方根据用人单位工作需要, 招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。 (二) 乙方应服从租赁单位的工作安排, 按照其岗位职责的要求完成工作任务。 具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。 (三) 试用期内, 如租赁单位按工作标准考核、 考评后, 确认乙方不能胜任本岗位工作,可以调换乙方的工作岗位; 也可以将乙方退还。 本合同履行期内, 用人单位因业务发生变化,经与乙方协商一致, 也可变更乙方的工作岗位。 四、 工作安全、 卫生 (一) 甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、 施市规定的工作安全、 卫生条件和必要的防护用品。 (二) 甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程, 并对乙方进行工作安全卫生188宝金博页面版。 (三) 乙方从事有害身体健康的岗位工作, 甲方应当要求租赁单位按照有关规定, 定期为乙方进行健康检查, 并发放保健补贴。 (四) 甲方应当要求租赁单位严格执行国家、 施市有关工伤事故和职业病报告制度。 乙方在工作中, 如遇租赁单位的管理人员违章指挥, 强令冒险作业时, 乙方有权拒绝执行。 五、 工作时间和休息、 休假 (一) 租赁单位安排租赁人员执行 工时工作制。 1、 执行标准工时工作制: 每日工作时间不超过八小时, 平均每周不超过四十小时。

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