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188宝金博页面版: [精品]人才派遣劳动合同书

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内容提示: 人 才 派 遣 劳 动 合 同 书 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》 以及《上海市劳动合同规定》, 双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订劳动合同。 第一条 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 (其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)。 第二条 工作岗位 甲方根据用人单位及乙方的岗位意向派遣乙方到 岗位工作, 如因工作需要及乙方的工作能力和表现, 可...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:67 | 上传日期:2015-03-28 16:53:14 | 文档星级:
人 才 派 遣 劳 动 合 同 书 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》 以及《上海市劳动合同规定》, 双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订劳动合同。 第一条 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 (其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)。 第二条 工作岗位 甲方根据用人单位及乙方的岗位意向派遣乙方到 岗位工作, 如因工作需要及乙方的工作能力和表现, 可以调整乙方的工作岗位, 乙方应服从。(附岗位聘任合同) 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方保证乙方在 实行国家规定的作息制度。2. 甲方督促 应提供符合国家规定的安全 卫生的工作环境, 保证乙方在人身安全及人体不受:Φ幕肪程跫下工作。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定, 甲方以人民币形式按月支付乙方工资。试用期月薪人民币 元, 试用期满后月薪人民币 元。 2. 缴纳社会保险金及个人所得税是乙方的义务, 按国家规定在乙方工资内代扣。 3. 甲方按政府规定按期向指定机构为乙方办理社会保险金。 4. 乙方享有国家规定的法定假日、 婚假、 产假等假期。 第五条 工作纪律 1. 乙方应遵守国家的法律、 法规。 2. 乙方应遵守 规定的各项规章制度和劳动纪律, 自觉服从用人部门的管理。 第六条 劳动合同的变更、 终止和解除 1. 人才派遣劳动合同依法签订后, 合同双方必须全面履行合同规定的义 务, 任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时, 双方应协商一致, 按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的, 原合同继续有效。 2. 人才派遣劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时, 人才派遣劳动合同即自行终止。 甲方不负责重新安排乙方工作, 不承担人才派遣合同规定内容之外的其它任何责任。

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