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188宝金博页面版: 企业人力资源管理师申报条件及鉴定方式

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内容提示: 国家职业资格企业人力资源管理师 申报条件及鉴定方式 一、职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、职业等级 企业人力资源管理员 (国家职业资格四级) 助理企业人力资源管理师 (国家职业资格三级) 企业人力资源管理师 (国家职业资格二级) 高级企业人力资源管理师 (国家职业资格一级) 三、申报条件 —— 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作 1 年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得...

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国家职业资格企业人力资源管理师 申报条件及鉴定方式 一、职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、职业等级 企业人力资源管理员 (国家职业资格四级) 助理企业人力资源管理师 (国家职业资格三级) 企业人力资源管理师 (国家职业资格二级) 高级企业人力资源管理师 (国家职业资格一级) 三、申报条件 —— 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作 1 年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 —— 助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作 6 年以上。 2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。 3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作 3 年以上。 5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 1 年以上。 6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 —— 企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作 13 年以上。 2、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。 3、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 1 年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。 5、具有大学本科学历证书,取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 2 年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 6、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。 7、研二以上在校生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 —— 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

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