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188宝金博页面版: 会议室的管理制度

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内容提示: 会议室的管理制度 一、会议室使用登记手续 1、 凡需用会议室的部门及人员须提前在会议登记表上做预约登记手续; 2、 会议室预约登记手续在会议室门上; 3、 会议结束后请将《会议纪要》呈送运营中心。 二、会议室的使用规定 1、 大会议室一般用于公司例会、事业部例会之用。 2、 小会议室用于部门例会及接待客户之用。 3、 会议结束后将桌椅放回原位置并将窗户、电灯等关闭。 三、会议室环境卫生要求 1、注意保持会议室的环境卫生; 2、严禁在会议室吃东西; 3、严禁在会议室及桌面,堆放与会议室配套物品无关的设施; 4、严禁将茶杯或较坚硬的利器放在会议桌...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:11 | 上传日期:2020-04-10 12:22:20 | 文档星级:
会议室的管理制度 一、会议室使用登记手续 1、 凡需用会议室的部门及人员须提前在会议登记表上做预约登记手续; 2、 会议室预约登记手续在会议室门上; 3、 会议结束后请将《会议纪要》呈送运营中心。 二、会议室的使用规定 1、 大会议室一般用于公司例会、事业部例会之用。 2、 小会议室用于部门例会及接待客户之用。 3、 会议结束后将桌椅放回原位置并将窗户、电灯等关闭。 三、会议室环境卫生要求 1、注意保持会议室的环境卫生; 2、严禁在会议室吃东西; 3、严禁在会议室及桌面,堆放与会议室配套物品无关的设施; 4、严禁将茶杯或较坚硬的利器放在会议桌面上,以免划伤桌面,茶杯应放在下面的中间空档中; 5、严禁在会议室吸烟; 6、严禁在会议室处理与工作无关的事情。 5 5- -5 5 员工加班的管理制度 一、公司加班的基本原则 公司原则上不提倡加班,各部门经理要加强本部门员工的工作作息管理,要求员工在工作时间内完成当天的工作任务;如遇截稿等特殊情况确需加班时,由部门经理于当天下午 5:30 分前到前台填写《加班申请登记表》(如遇周五则还应同时登记周六、日加班情况),注明加班工作内容和加班员工的姓名并签名。 二、经理跟班原则 当部门有员工需要加班时,其部门经理也要同时加班。以便指导工作和督促员工工作结束后尽快离开公司,回去休息。 一、 经理持钥匙原则

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