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188宝金博页面版: 关于申报市级文明单位的自查报告(兖州久益医院2010年度)

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内容提示: 1 兖州久益医院 关于申报市级文明单位的自查报告 兖州市文明办: 在新兖镇党委、 政府的坚强领导下, 兖州久益医院继续坚持科学发展观, 把建设和谐社会、 和谐医院办院宗旨, 把精神文明建设尤其是医院的医德、 医风建设作为立院之本常抓不懈。 为积极申报“兖州市文明单位”,单位在精神文明建设领导小组的领导下, 组织专人进行了自查, 报告如下: 一、 自查自纠、 不断完善、 再接再厉, 进一步加强组织落实力度。 精神文明建设领导小组强化领导职能, 坚持科学发展观, 建设和谐社会、 和谐医院的服务宗旨, 进一步加强精神文明建设领导小组的领导职能和创建力度, 进...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:128 | 上传日期:2013-10-11 05:56:44 | 文档星级:
1 兖州久益医院 关于申报市级文明单位的自查报告 兖州市文明办: 在新兖镇党委、 政府的坚强领导下, 兖州久益医院继续坚持科学发展观, 把建设和谐社会、 和谐医院办院宗旨, 把精神文明建设尤其是医院的医德、 医风建设作为立院之本常抓不懈。 为积极申报“兖州市文明单位”,单位在精神文明建设领导小组的领导下, 组织专人进行了自查, 报告如下: 一、 自查自纠、 不断完善、 再接再厉, 进一步加强组织落实力度。 精神文明建设领导小组强化领导职能, 坚持科学发展观, 建设和谐社会、 和谐医院的服务宗旨, 进一步加强精神文明建设领导小组的领导职能和创建力度, 进一步强化各委员会、 妇、 工委的监督、 管理和服务职能,制定出相应的管理制度和奖惩措施, 经常督促检查, 在全院形成了精神文明建设常抓不懈的良好氛围, 于 2006、 2007、 2008、 2009 年被评为新兖镇“先进单位”。“创建市级文明单位” 工作是全院工作的重点之一, 不断加强组织落实能力, 强化监督、 管理、 服务职能, 在落实各项管理及规章制度的同时, 根据医院实际, 不断进行修订增补, 使之更完善, 更科学,更适应医院的全面发展。 医院通过院长办公会、 院委会、 党政联席会、 周例会、 职工代表大会、 全体职工大会等多种形式对医院发展的重大问题及决策, 充分发扬民主, 听取党政、 干部职工等的意见和建议, 及时总结、研究, 传达布置, 并通过科务会等形式及时收集整理反馈意见, 使医院发展群策群力, 把社会主义民主及科学发展观落到了实处。 通过医院管理监督委员会, 对院委会的工作进行监督, 提高了民主程度和工作的透明度、决策的科学性, 使医院精神文明、 物质文明建设快步发展, 社会、 经济效益双丰收。

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