188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
nfcm016

上传于:2014-11-04

粉丝量:9

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 物理教学学生提出问题能力的培养

    星级: 3 页

  • 连锁经营企业《培训手册》32

    星级: 15 页

  • 连锁经营企业《培训手册》

    星级: 10 页

  • 连锁经营企业《培训手册》]

    星级: 27 页

  • 营销资料-连锁经营企业《培训手册》

    星级: 27 页

  • 连锁经营企业培训手册

    星级: 41 页

  • 连锁经营企业《培训手册》_10

    星级: 15 页

  • 连锁经营企业培训手册

    星级: 14 页

  • 连锁经营企业培训手册

    星级: 28 页

  • 连锁经营企业 培训手册

    星级: 10 页

  • 连锁经营企业《培训手册》

    星级: 11 页

  • 连锁经营企业《培训手册》_0

    星级: 8 页

  • 连锁经营企业《培训手册》_9

    星级: 13 页

  • 连锁经营企业《培训手册》

    星级: 17 页

  • 连锁经营企业《培训手册》

    星级: 27 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 连锁经营企业《培训手册》

下载积分: 1500

内容提示: 培训的意义 现代企业都强调“学习型组织” 的观点, 学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。 ---即是说企业凭本身的系统, 不断在运作中开发、 创造新的动力, 而这里的“再生力”, 仍然需要靠培训的方式来实现。 ---培训能提高员工的技术能力、 提高员工的操作熟练度, 相应地提高了工作效率; 培训是实现人才储备的重要手段; 培训能促进公司各店面、 各部门的协调合作, 培养团队和整体作业精神。 ---我们福之泰的“持续 发展, 不断进步!” 是 离不开培训的。 培训 是所有福之泰人的长期职责。 培训并不仅仅是我们说些什么, 或 是示范些什么, 它同...

文档格式:DOC | 页数:21 | 浏览次数:40 | 上传日期:2014-11-04 14:31:13 | 文档星级:
培训的意义 现代企业都强调“学习型组织” 的观点, 学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。 ---即是说企业凭本身的系统, 不断在运作中开发、 创造新的动力, 而这里的“再生力”, 仍然需要靠培训的方式来实现。 ---培训能提高员工的技术能力、 提高员工的操作熟练度, 相应地提高了工作效率; 培训是实现人才储备的重要手段; 培训能促进公司各店面、 各部门的协调合作, 培养团队和整体作业精神。 ---我们福之泰的“持续 发展, 不断进步!” 是 离不开培训的。 培训 是所有福之泰人的长期职责。 培训并不仅仅是我们说些什么, 或 是示范些什么, 它同时也传递着我们所能接受的工作表现。 ---培训是达到店面操作标准的途径; 是员工了解他们的工作职责和 如何胜任工作的途径; 如果你现在对你的下属进行培训, 那么就 会使你今后的工作 变得更容易。 ---员工接受培训的多 少和质量将会影响: 工作表现; 人才流失率。 ---正确有效的培训会给企业带来利润。 企业的成功, 基于所有员工的成功; 员工的成功, 基于不断学习与训练。 如果我们发现员工的技术操作不标准, 却不加以纠正, 那么就意味着我们愿意接受较低的工作标准。

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司