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188宝金博页面版: 范化管理

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内容提示: 范化管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定, 特制订本管理大纲。 一、 公司全体员工必须遵守公司章程, 遵守公司的各项规章制度和决定。 二、 公司倡导树立“一盘棋”思想, 禁止任何部门、 个人做有损公司利益、 形象、 声誉或破坏公司发展的事情。 三、 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平, 不断完善公司的经营、 管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识...

文档格式:DOC | 页数:16 | 浏览次数:52 | 上传日期:2009-11-10 22:28:29 | 文档星级:
范化管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定, 特制订本管理大纲。 一、 公司全体员工必须遵守公司章程, 遵守公司的各项规章制度和决定。 二、 公司倡导树立“一盘棋”思想, 禁止任何部门、 个人做有损公司利益、 形象、 声誉或破坏公司发展的事情。 三、 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平, 不断完善公司的经营、 管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识, 为员工提供学习、 深造的条件和机会, 努力提高员工的整体素质和水平, 造就一支思想新、 作风硬、 业务强、 技术精的员工队伍。 五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理, 鼓励员工发挥才智, 提出合理化建议。 六、 公司实行“岗薪制”的分配制度, 为员工提供收入和福利保证, 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇; 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会; 公司推行岗位责任制, 实行考勤、 考核制度, 评先树优, 对做出贡献者予以表彰、 奖励。 七、 公司提倡求真务实的工作作风, 提高工作效率; 提倡厉行节约, 反对铺张浪费; 倡导员工团结互助,同舟共济, 发扬集体合作和集体创造精神, 增强团体的凝聚力和向心力。 八、 员工必须维护公司纪律, 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为, 都要予以追究。 员 工 守 则 一、 遵纪守法, 忠于职守, 爱岗敬业。 二、 维护公司声誉, 保护公司利益。 三、 服从领导, 关心下属, 团结互助。 四、 爱护公物, 勤俭节约, 杜绝浪费。 五、 不断学习, 提高水平, 精通业务。 六、 积极进。 勇于开拓, 求实创新。 财 务 管 理 制 度 总 则 为加强财务管理, 根据国家有关法律、 法规及建设局财务制度, 结合公司具体情况, 制定本制度。 一、 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上, 严格执行财经纪律, 以提高经济效益、 壮大企业经济实力为宗旨, 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针, 勤俭节约、 精打细算、 在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支, 降低消耗, 增加积累。 财务机构与会计人员 二、 公司设财务部, 财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

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