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188宝金博页面版: 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例

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内容提示: 深圳市人大常委会(颁布单位) 20081006(颁布时间) 20081101(实施时间) 深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第八十三号(文号) 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 第一章 总则 第二章 用人单位和劳动者的权利义务 第三章 劳动关系中的集体协商 第四章 劳动关系协调服务与监管 第五章 劳动争议处理与救助 第六章 法律责任 第七章 附则 深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于 2008 年 9 月 23 日通过, 现予公布,自 2008 年 11 月 1 日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会 二 00 八年十月六日 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者...

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深圳市人大常委会(颁布单位) 20081006(颁布时间) 20081101(实施时间) 深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第八十三号(文号) 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 第一章 总则 第二章 用人单位和劳动者的权利义务 第三章 劳动关系中的集体协商 第四章 劳动关系协调服务与监管 第五章 劳动争议处理与救助 第六章 法律责任 第七章 附则 深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于 2008 年 9 月 23 日通过, 现予公布,自 2008 年 11 月 1 日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会 二 00 八年十月六日 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益, 维护和促进劳动关系和谐稳定, 根据深圳经济特区 (以下简称特区) 具体情况和实际需要, 遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 等法律和行政法规的基本原则, 制定本条例。 第二条 特区内的企业、 个体经济组织、 民办非企业单位等组织(以下称用人单位) 和与其建立劳动关系的劳动者, 适用本条例。 国家机关、 事业单位、 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, 依照本条例执行。 本条例所称劳动关系, 是指用人单位招用劳动者为其成员, 劳动者在用人单位管理下, 提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 第三条 构建和谐稳定的劳动关系, 应当遵循用人单位和劳动者守法自律、 平等协商、 诚实信用、 共生双赢、 公平正义的原则。 第四条 市、 区人民政府(以下简称市、 区政府) 应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责, 广泛听取用人单位、 劳动者、 工会组织和行业协会等相关方面的意见, 研究制定涉及劳动关系的政策、 措施, 依法协调劳动关系, 妥善处理劳动争议, 维护社会稳定。 人民法院、 劳动争议仲裁机构对劳动争议案件应当依法及时、 公正裁判, 维护当事人的合法权益。 各级工会组织应当履行法律、 法规规定的工作职责, 代表和维护劳动者的合法权益, 促进和谐劳动关系的建立和发展。 其他国家机关、 事业单位、 社会团体和社会组织应当积极参与构建和促进和谐劳动关系。 第五条 市、 区政府应当将劳动法制宣传188宝金博页面版纳入年度工作计划, 加大劳动法制宣传188宝金博页面版力度。 市、 区司法行政部门应当会同同级劳动行政部门、 工会等定期对用人单位的管理人员和劳动者开展劳动法制宣传188宝金博页面版工作。 第二章 用人单位和劳动者的权利义务 第六条 用人单位依法享有下列权利: (一) 制定规章制度;

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