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188宝金博页面版: 论建筑企业文化在建筑企业中的作用

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内容提示: 论建筑企业文化在建筑企业中的作用 摘 要: 在全球竞争中, 企业文化力已逐步转变为一种核心竞争力, 为企业创造更大的效益。 树立建筑企业文化力的战略意识, 增强建筑企业文化力的战略观念, 强调建筑企业文化力的战略决策, 进行建筑企业文化力的战略实施, 是我国建筑企业转换经营机制和进行科学管理以赢得市场竞争优势的迫切需要和必然趋势。 关键词: 建筑企业; 企业文化; 作用 中图分类号: C29 文献标识码: A 文章编号: 1 企业文化力的内涵 企业文化, 指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:27 | 上传日期:2015-03-31 07:46:59 | 文档星级:
论建筑企业文化在建筑企业中的作用 摘 要: 在全球竞争中, 企业文化力已逐步转变为一种核心竞争力, 为企业创造更大的效益。 树立建筑企业文化力的战略意识, 增强建筑企业文化力的战略观念, 强调建筑企业文化力的战略决策, 进行建筑企业文化力的战略实施, 是我国建筑企业转换经营机制和进行科学管理以赢得市场竞争优势的迫切需要和必然趋势。 关键词: 建筑企业; 企业文化; 作用 中图分类号: C29 文献标识码: A 文章编号: 1 企业文化力的内涵 企业文化, 指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、 价值观念、 职业道德、 行为规范和准则的总和, 是一个企业在自 身 发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式, 它包括精神文化、 制度文化、 行为文化和物质文化。 其中, 精神文化包括企业价值观、 企业精神、 企业哲学、 企业伦理等企业意识形态内容; 制度文化包括企业的各项政策、 规定、 章程、 计划、 标准、 程序、 方法等内容; 行为文化是企业的经营作风、 工作习惯、 人际关系的动态反映; 物质文化则是以企业的经营环境、 经营设备和经营成果( 产品) 等物质形态为研究对象的文化范畴。 核心思想、 核心策略、 强势行动和品牌形象是企业文化的四个核心要素, 它们分别是企业精神文化、 制度文化、 行为文化和

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