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188宝金博页面版: 梅硐中学校年度考核方案
内容提示： 梅硐职业中学校年度考核实施方案 （讨论稿） 为了客观、 公正、 合理地评价教师的德、 能、 勤、 绩等方面的表现， 用制度来激励、 督促全体教职工提高政治思想和业务索质， 认真履行好工作职责。避免人为因素， 增强评优的透明度， 有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。 依据上级文件精神， 结合本校实际， 特制定如下年度考核工作实施方案。 一、 组织领导 成立学校年度考核工作领导小组及其办公室， 负责学校教职工年度考核工作的组织、 管理及受理申诉工作， 成员如下。 1、 领导小组 组 长: 成 员： 2、 领导小组办公室 主 任： 副主任： 办公室...
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