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188宝金博页面版: 行政经理工作内容

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内容提示: 职责一 职责表述: 全面负责办公室日常工作 工作任务: 组织制定办公室年度、 月度工作目标及工作计划, 并组织实施;负责参加总经理办公会、 重大业务会议, 并负责记录;负责督办、 检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件, 定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 负责公司内部报纸的主编工作; 参与公司重大决策的研讨和制定; 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动, 妥善处理各种对外事务; 审核、 控制公司办公费用及接待费用。 职责二 职责表述: 组织危机管理工作及外部...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:102 | 上传日期:2011-07-15 17:42:50 | 文档星级:
职责一 职责表述: 全面负责办公室日常工作 工作任务: 组织制定办公室年度、 月度工作目标及工作计划, 并组织实施;负责参加总经理办公会、 重大业务会议, 并负责记录;负责督办、 检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件, 定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 负责公司内部报纸的主编工作; 参与公司重大决策的研讨和制定; 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动, 妥善处理各种对外事务; 审核、 控制公司办公费用及接待费用。 职责二 职责表述: 组织危机管理工作及外部投诉处理。 工作任务: 组织公司危机管理工作, 包括危机预防、 危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复; 组织公司外部投诉处理工作, 并协调相关部门解决 职责三 职责表述: 协调公司各部门之间的关系。 工作任务: 负责组织各部门的信息传递工作, 保证各部门信息沟通顺畅; 协调各部门的工作行为, 使工作流程顺畅, 实现共同的战略目标; 负责公司的年终总结工作, 包括会议安排及跟催各部门编写总结报告 职责四 职责表述: 负责公司对外形象宣传、 公共关系和公司企业文化建设 工作任务: 代表公司与相关部门、 上下级单位往来, 保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; 负责公司的对外工作, 协调公司与政府部门及企业的关系;负责组织公司企业文化建设, 提炼和宣传企业理念, 举办各种活动, 促进员工凝聚力。 职责五 职责表述: 负责工会日常工作。 工作任务: 负责起草工会年度工作计划; 会员会籍管理、 会员发展、 转会、 经费管理等日常工作。 职责六 职责表述: 内部组织管理。 工作任务: 负责将部门工作计划分解到个人, 并监督计划完成情况; 评价考核下属员工工作完成状况; 控制部门预算使用情况。

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