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188宝金博页面版: 《劳动法学》课程教学大纲95729

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内容提示: 只要比别人更早, 更勤奋地学习, 才能尝到成功的滋味。 《劳动法学》 课程教学大纲 大纲执笔人: 阳明武 大纲审核人: 戴谋富 课程编号: 0301000315 英文名称: Labor Law 学分: 3 总学时: 48 其中 讲授 48 学时 实验 学时 上机 学时 实训 学时 适用专业: 法学 先修课程: 法理学、 民法、 民事诉讼法 一、 课程性质与教学目的 本课程适用于法学专业本科生 属于专业必修课 通过本课程的教学 要求学生较系统地掌握劳动法的基本理论和基本知识 ...

文档格式:TXT | 页数:3 | 浏览次数:19 | 上传日期:2015-04-07 19:37:50 | 文档星级:
只要比别人更早, 更勤奋地学习, 才能尝到成功的滋味。 《劳动法学》 课程教学大纲 大纲执笔人: 阳明武 大纲审核人: 戴谋富 课程编号: 0301000315 英文名称: Labor Law 学分: 3 总学时: 48 其中 讲授 48 学时 实验 学时 上机 学时 实训 学时 适用专业: 法学 先修课程: 法理学、 民法、 民事诉讼法 一、 课程性质与教学目的 本课程适用于法学专业本科生 属于专业必修课 通过本课程的教学 要求学生较系统地掌握劳动法的基本理论和基本知识 掌握我国劳动法的主要内容 能够初步运用劳动法的专业知识分析和认识我国社会主义市场经济条件下的劳动关系和劳动制度 依法处理有关劳动纠纷 二、 基本要求 通过本课程的学习 要求学生理解和掌握劳动法的基本原理、 基础知识 了解和掌握劳动就业、 劳动合同与集体合同、 工资、 工作时间和休息休假、 职业培训、 工会与职工民主参与、 劳动保护、 社会保险与社会福利、 劳动监察、 劳动争议处理等法律制度 更好地把握现行劳动法的立法要旨 并能学以致用 提高运用所学劳动法知识分析和解决实际问题的实际能力 三、 重点与难点 重点内容: 劳动法的概念、 调整对象和基本原则 劳动法律关系 劳动合同和集体合同 工资

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