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穆蓉儿

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188宝金博页面版: 公司内部细则

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内容提示: 公司内部细则 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定, 特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程, 遵守公司的规章制度和各项决定、 纪律。 第三条 公司的财产属股东所有。 公司禁止任何组织、 个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何个人损害公司的形象、 声誉。 第五条 公司禁止任何个人为小集体、 个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:44 | 上传日期:2010-09-10 17:58:00 | 文档星级:
公司内部细则 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、 法规及公司章程的规定, 特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程, 遵守公司的规章制度和各项决定、 纪律。 第三条 公司的财产属股东所有。 公司禁止任何组织、 个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何个人损害公司的形象、 声誉。 第五条 公司禁止任何个人为小集体、 个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、 经营水平, 不断完善公司的经营、 管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识, 公司为员工提供学习、 深造的条件和机会, 努力提高员工的素质和水平, 造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能, 多作贡献。 对有突出贡献者, 公司予以奖励、 表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会, 鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助, 同舟共济, 发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理, 欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议, 对作出贡献者公司予以奖励、 表彰。 第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动, 为其创造良好的工作条件, 提供应有的待遇, 充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条公司为员工提供收入、 住房和福利保证, 并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条公司实行“按劳取酬” 、 “多劳多得” 的分配制度。 第十五条公司推行岗位责任制, 实行考勤、 考核制度, 端正工作作风和提高工作效率, 反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条公司提倡厉行节约, 反对铺张浪费; 降低消耗, 增加收入, 提高效益。 第十七条维护公司纪律, 对任何人违反公司章程和各项制度的行为, 都要予以追究。 第二章 员工守则 第一条遵纪守法, 忠于职守, 克己奉公。 第二条维护公司声誉, 保护公司利益。 第三条服从领导, 关心下属, 团结互助。 第四条爱护公物, 节约开支, 杜绝浪费。 第五条努力学习, 提高水平, 精通业务。 第六条积极进。 勇于开拓, 创新贡献。 第三章 财务管理办法 第一节 总则 第一条为了加强公司的财务管理工作, 充分发挥财务管理职能, 有效实现财务管理目标, 科学合理地组织和规划财务管理, 特制定本办法。

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