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188宝金博页面版: 物业员工绩效考核方案

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内容提示: 物业·2014 年员工经营目标考核奖励方案 员工经营目标管理考核方案目录 1、 定义与说明 2、 经营目标考核奖金基数 3、 员工月度经营计提方案 4、 员工经营目标奖金核算说明 4.1 核算方法 4.2 核算依据 5、 员工考核评分及标准 6、 员工月度奖金分配说明 7、 经营考核奖金扣除因素 1、 定义与相关说明 1.1 物业员工构成: 1.1.1 员工组成: 参见具体岗位职责(经理助理、 客户专员、 保安、 保洁、工程等) 1.2 员工薪资组成 1.2.1 员工薪资=固定工资+绩效工资+补贴+其它福利+经营考核奖金 ( 备注: 经营考核奖金为营收考核及 GOP 考核奖金) 1.3 经营考核奖金

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:31 | 上传日期:2015-04-07 23:29:28 | 文档星级:
物业·2014 年员工经营目标考核奖励方案 员工经营目标管理考核方案目录 1、 定义与说明 2、 经营目标考核奖金基数 3、 员工月度经营计提方案 4、 员工经营目标奖金核算说明 4.1 核算方法 4.2 核算依据 5、 员工考核评分及标准 6、 员工月度奖金分配说明 7、 经营考核奖金扣除因素 1、 定义与相关说明 1.1 物业员工构成: 1.1.1 员工组成: 参见具体岗位职责(经理助理、 客户专员、 保安、 保洁、工程等) 1.2 员工薪资组成 1.2.1 员工薪资=固定工资+绩效工资+补贴+其它福利+经营考核奖金 ( 备注: 经营考核奖金为营收考核及 GOP 考核奖金) 1.3 经营考核奖金

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