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188宝金博页面版: 公司员工宿舍管理制度822291268

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内容提示: 公司员工宿舍管理制度 一、 目的 加强员工宿舍安全、 文明管理, 保证员工宿舍有良好的卫生环境及秩序, 使员工在清洁、 安全、 文明的环境中生活, 特制定本规定。 二、 适用范围居住在公司宿舍楼的所有人员。 三、 责任部门由行政人事部负责公司员工宿舍的管理。 四、 宿舍管理 1 、 员工入住公司宿舍时, 均应提出申请, 行政部批准及办理入住手续后方可入住。 2、 住宿人员必须是常住的, 不得拉配临时住宿(或午休) 人员入住。 3、 员工在劳动合同期满或辞职解聘离开公司时, 须到行政部办理退房移交手续, 并结清入住期间的相关费用后, 于当天内搬出公司...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:29 | 上传日期:2012-10-31 19:20:23 | 文档星级:
公司员工宿舍管理制度 一、 目的 加强员工宿舍安全、 文明管理, 保证员工宿舍有良好的卫生环境及秩序, 使员工在清洁、 安全、 文明的环境中生活, 特制定本规定。 二、 适用范围居住在公司宿舍楼的所有人员。 三、 责任部门由行政人事部负责公司员工宿舍的管理。 四、 宿舍管理 1 、 员工入住公司宿舍时, 均应提出申请, 行政部批准及办理入住手续后方可入住。 2、 住宿人员必须是常住的, 不得拉配临时住宿(或午休) 人员入住。 3、 员工在劳动合同期满或辞职解聘离开公司时, 须到行政部办理退房移交手续, 并结清入住期间的相关费用后, 于当天内搬出公司宿舍, 离职员工按天数承担水电费的分摊。 离职人员未在规定时间内搬出宿舍、 缴还钥匙的, 公司有权强行清理其床位, 其个人留置在宿舍物品均视为无主废弃物处理。 4、 所有员工必须服从行政部的安排或调配, 凡不服从安排者行政部不予安排住宿。 5、 每间宿舍入住时由行政部指定室长, 室长对宿舍的财产、 环境卫生、 安全负责。 6、 由总经办组织将各寝室人员名单汇总并张贴于寝室门上, 总经办保留一份备案待查。 7、 入住人员上班期间或外出, 必须保管好自己财物, 注意防盗, 贵重物品(现金、 首饰等) 随身携带, 丢失自行负责。 五、 相关费用

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