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188宝金博页面版: 教师目标管理考核方案
内容提示: 教师目标管理考核方案 为了客观、公正地评价教师工作?调动教师工作的积极性?有效提高教师整体素质?提高188宝金博页面版水平和教学质量?促进学:托撤⒄。结合学校工作实际?特制定谢中教师目标管理考核方案。 二、考核目的? 考核不是惩罚的鞭子?而应成为激励的工具。学校实施目标管理考核的目的是发挥考核的导向、诊断、激励、改进的功能?实现教师自身价值?促进职业道德和专业水平的不断提升?提高管理水平和188宝金博页面版教学质量。 三、考核的原则? 1、全员性原则?要求包括领导在内的所有教师和各系列管理人员都要接受考评。 2、客观性原则?考核要实事求是、客观公正、一视同仁。 3、...
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