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188宝金博页面版: 运行三公司对标管理工作总结

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内容提示: 运行三公司对标管理工作总结 工作思路: 通过学习其他分公司在基础管理、 考核和安全方面的典型经验和先进做法, 我公司积极寻找与其他分公司之间的差距和不足, 结合我公司实际状况, 紧紧围绕“学习、 创新、 对标、 超越” 工作思路, 全面推进对标工作, 提升我公司的各项管理。 “学习”: 即学习其他分公司现有的在基础管理、 考核和安全方面的典型经验和先进做法, 借鉴其好的方法和措施提高我公司其他方面的管理。 “创新”: 即总结其他分公司的典型经验和先进做法, 通过学习后结合我公司实际生产经营状况, 归纳总结, 创新新思路, 总结出符合我公司的先进管理...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:17 | 上传日期:2015-02-18 10:52:50 | 文档星级:
运行三公司对标管理工作总结 工作思路: 通过学习其他分公司在基础管理、 考核和安全方面的典型经验和先进做法, 我公司积极寻找与其他分公司之间的差距和不足, 结合我公司实际状况, 紧紧围绕“学习、 创新、 对标、 超越” 工作思路, 全面推进对标工作, 提升我公司的各项管理。 “学习”: 即学习其他分公司现有的在基础管理、 考核和安全方面的典型经验和先进做法, 借鉴其好的方法和措施提高我公司其他方面的管理。 “创新”: 即总结其他分公司的典型经验和先进做法, 通过学习后结合我公司实际生产经营状况, 归纳总结, 创新新思路, 总结出符合我公司的先进管理办法。 “对标”: 即对照标准抓落实, 细化责任人。 对照标准和制度来检查, 及时发现问题并解决问题。 “超越”: 即通过完善各项管理制度, 对标管理, 不断从中提升自我, 超越自我。 具体做法: 一是继续深入开展对标工作。 以创新管理和提升水平为主线, 以“对比标杆、 改进短板、 总体提升、 争创一流”为目标, 不断完善基础管理、 安全管理和考核管理制度, 突出对标工作的时效性、 导向性和系统性, 使对标工作与各项管理工作有机统一、 常态运行。

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