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188宝金博页面版: 先进单位办事处发言稿

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内容提示: 先进单位办事处发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 徐家营街道办事处关心下一代工作,在区委、区政府的正确领导下,在区关工委的指导帮助下,辖区相关部门密切配合,大力支持,“五老”人员热心参与,紧紧围绕中心工作,结合街道、社区实际,主动作为,突出重点,努力创新,有力地推动了办事处关工委各项工作全面开展,取得了良好的成效。 一、办事处党工委高度重视,打牢关工委工作基础 近年来办事处党工委高度重视辖区关工委工作,并列入重要议事日程。由党工委书记负总责,副书记主抓,并在区关工委的协调下选配一名原二炮部队退役军官为执行主...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:107 | 上传日期:2015-07-02 12:55:50 | 文档星级:
先进单位办事处发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 徐家营街道办事处关心下一代工作,在区委、区政府的正确领导下,在区关工委的指导帮助下,辖区相关部门密切配合,大力支持,“五老”人员热心参与,紧紧围绕中心工作,结合街道、社区实际,主动作为,突出重点,努力创新,有力地推动了办事处关工委各项工作全面开展,取得了良好的成效。 一、办事处党工委高度重视,打牢关工委工作基础 近年来办事处党工委高度重视辖区关工委工作,并列入重要议事日程。由党工委书记负总责,副书记主抓,并在区关工委的协调下选配一名原二炮部队退役军官为执行主任。各社区关工委主任由社区党总支副书记担任,执行主任全部由“五老”人员担任。办事处党工委定期召开相关工作会议,研究工作方向,规范了各项工作制度,划拨专项经费,配备了多种办公设备,确保关工委工作顺利开展。 二、加强“五老”队伍建设,发挥老有所为作用 办事处党工委长期与辖区北企集团退休办保持联系,了解辖区老同志的情况,党工委班子成员亲自上门走访辖区“五老”人员,根据辖区退休老教师、老党员、老干部等老同志的兴趣和特点,动员他们积极加入到关心下一代工作中来,使“五老”队伍不断发展壮大。为更好的开展工作,先后设立了社区帮教小组、“学校放假,社区开学”领导小组、“道德银行”活动领导小组,“四点半校外188宝金博页面版”领导小组和法制188宝金博页面版、爱国188宝金博页面版、家庭188宝金博页面版报告团,让老同志们老有所为、老有所乐、老来生活有价值,晚年情怀更有意义。 根据各社区网格化管理的现实,结合关工委工作的实际情况,我们以网格和楼栋为单位,建立了由“五老”人员为楼栋长的关心下一代工作小组,全面了解、掌握各网格和楼栋的老同志以及未成年人情况,不断扩大关心下一代工作网络覆盖面。目前,辖区关工委“五老”队伍骨干已发展到 100 多人,其中“五老”楼栋长 56 人。为了提升“五老”骨干的工作能力,办事处党工委积极支持关工委,坚持每季度组织召开“五老”人员会议,并以会代训,全面学习关工委系统知识,掌握关工委工作特点,交流工作经验和体会,了解在工作中遇到的各种情况,及时向办事处党工委一把手汇报,布置社区关工委各项工作。对工作上有困难或有情绪的人员从正面引导、创造工作上的成功机会、积极协调社区配合关工委工作,让“五老”同志们感到有干劲、有温暖,充调动了“五老”人员的积极性,促使他们多为青少年办实事,做好事,解难事,开展各项活动。 三、为民服务树品牌,打造特色关工委     我办事处的丰润路社区关工委,积极探索关心下一代工作的新路子,于 20XX 年开办的公益性“四点半校外188宝金博页面版”,以“五老”骨干为管理主体、以河科大学生为“志愿者”,以社区人员为辅助,每天学生下午放学后,来到社区为孩子们提供的学习空间读书学习、活动,深受家长、学生的喜爱,这项活动不仅成为了“民心工程”,而且也是提升社区服务水平的“亮点工程”,更是社区假期188宝金博页面版工作的延伸。做为特色便民服务品牌,办事处党工委领导高度重视、并给予了大力的支持,河科大青年志愿者们常年如一日利用课余时间来到“四点半校外188宝金博页面版”辅导同学们的作业,开展各类活动等。2012 年,根据家长对孩子安全管理的需要和加强校外188宝金博页面版规范化管理,办事处投资 3500 元安装了网络监控系统,提高了“四点半校外188宝金博页面版”的安全管理水平。20XX 年,涧西区关工委在社区召开了“四点半校外教

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