- 相关
- 目录
- 笔记
- 书签
188宝金博页面版:更多相关文档
-
财务部经理绩效考核表
星级: 1 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 2 页
-
XX药业销售财务部经理绩效考核表
星级: 2 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 8 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 2 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 3 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 2 页
-
财务部经理绩效考核表
星级: 2 页
-
财务部经理月度绩效考核表
星级: 2 页
-
2财务部经理月度绩效考核表xls
星级: 2 页
-
[经济/管理]员工季度绩效考核表财务部经理
星级: 2 页
-
财务部经理月度绩效考核表XLS
星级: 2 页
-
财务部经理月度绩效考核表(xls)
星级: 2 页
-
2012年5月水电工人入党转正申请书
星级: 3 页
-
员工季度绩效考核表(财务部经理)
星级: 2 页
暂无目录
暂无笔记
暂无书签
188宝金博页面版: 财务部经理绩效考核表
内容提示: ?? 财务部经理考核评分表(月度) 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分能 力 指 标 85% 财务报表审核报送 10% 财务报表在规定期限内报送, 无差错 按要求完成 10 分 报表延时或错报 0 分 财务分析 10%每月 25 日前按标准出本月 财务分析报告 按要求完成 10 分 按时提交报告, 但报告质量采信度一般 5 分 延时提交或报告不予采信 0 分 财务预算管理 10%每月 1 日出本月预算, 预算费用与实际费用误差率在 5%以内 按要求完成 10 分 制定预算, 误...
阅读了该文档的用户还阅读了这些文档
-
188宝金博页面版: 学校发展意见征求表
-
188宝金博页面版: 威安监发〔2010〕9号
-
188宝金博页面版: 如何起草刚改制三年服务公司董事会工作报告
-
188宝金博页面版: 如何撰写公关活动建议书
-
188宝金博页面版: 如何实施战略性人力资源规划
-
188宝金博页面版: 《鸟的天堂》教学设计
-
188宝金博页面版: 外资银行与四大会计师事务所工作比较
-
188宝金博页面版: 商务部办公厅关于做好建材下乡销售网点管理工作的通知
-
188宝金博页面版: 《建设工程施工合同(示范文本)》的通知1999.12.24
-
188宝金博页面版: 厦门大学校院二级管理体制实施办法
