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188宝金博页面版: 医院全成本核算的一般步骤

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内容提示: 医院全成本核算的一般步骤: 一、 明确全成本核算的目标 医院进行全成本核算一般有两个目标, 一方面是加强医院科室经营, 即明确各科室的责任和权利, 另一方面是为了配合绩效考核和奖金分配。 这两方面是相辅相成的, 都是为了促进医院的发展。 二、 确立成本核算的机构和人员 医院应成立成本核算部门, 名称一般为“成本核算办公室”、“经营管理办公室”、“医院管理办公室”、“医院改革办公室” 等等。 从机构设置上, 一些医院将成本核算部门与财务部门并列, 由主管经营的院长或副院长领导; 一些医院在财务部门中下设成本核算小组; 也有一些医院由...

文档格式:TXT | 页数:2 | 浏览次数:34 | 上传日期:2015-04-07 19:42:42 | 文档星级:
医院全成本核算的一般步骤: 一、 明确全成本核算的目标 医院进行全成本核算一般有两个目标, 一方面是加强医院科室经营, 即明确各科室的责任和权利, 另一方面是为了配合绩效考核和奖金分配。 这两方面是相辅相成的, 都是为了促进医院的发展。 二、 确立成本核算的机构和人员 医院应成立成本核算部门, 名称一般为“成本核算办公室”、“经营管理办公室”、“医院管理办公室”、“医院改革办公室” 等等。 从机构设置上, 一些医院将成本核算部门与财务部门并列, 由主管经营的院长或副院长领导; 一些医院在财务部门中下设成本核算小组; 也有一些医院由人事部门负责; 少数医院由信息部门负责。 各医院可根据自己的情况设立成本核算部门及管理方式。成本核算部门应有 1-2 人专职或兼职做成本核算工作。其日常工作为接受、审核医院各部门递交的核算数据, 对成本核算系统进行数据采集、 执行成本分摊、 上报各类成本分析报表; 落实绩效考核和奖金分配; 进行系统的日常维护。 三、 接受系统的培训和学习 医院全成本核算是一门新学科, 与医院财务、 医疗业务和经营管理都有密切关系, 这就要求成本核算人员不仅要具备这三个方面的相关知识, 还要不断的加强学习, 要理解全成本核算的意义、 全成本核算的基本原理和全成本核算的基本方法。 这样, 才能知道什么是全成本核算, 为什么要进行全成本核算, 如何进行全成本核算, 医院进行全成本核算会遇到哪些问题和困难, 应该如何解决这些问题和困难。 四、 理解全成本核算的基本原理和数据流程 从上面的二级分摊到四级分摊的讲解, 可以理解全成本分摊的基本原理, 通过软件的培训, 可以了解很多成本核算的一些专业术语, 要将这些与自己医院的实际情况相结合, 还要与实施工程师加强沟通, 从而加深认识, 避免望文生义。 从数据采集方式来讲, 主要有两种方式: 一种是集中式的, 即从财务部门都能提供支出和收入的详细数据, 这种情况比较简单, 主要是中小型医院采用, 在少数刚做成本核算的大医院也有类似情况。 一种是分散式的, 即财务部门提供一部分支出数据, 后勤提供内部服务数据, 供应及物资管理部门提供材料领用等方面的数据, 人事部门提供人员及工资方面的数据, 设备部门提供固定资产及其折旧的相关数据、 信息部门或医务部门提供科室收入和科室工作量的数据。 这种情况很复杂, 同时在大型医院也是很普遍的情况。 这就要通过学习, 协调各部门制订数据提供的规范和要求, 即由谁提供哪方面的数据, 有什么要求, 用什么格式, 在什么时间提供

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