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188宝金博页面版: 劳务外包合规风险警示：从“假外包真挂靠”案看用人单位的法律红线
内容提示： 劳务外包合规风险警示：从 “ 假外包真挂靠 ” 案看用人单位的法律红线 一、案例总结 广州某人力资源服务有限公司（以下简称“某人力公司”）与省内外 39 家公司签订《劳务外包服务合同》，以“劳务外包”名义为这些公司的实际用工人员办理单项工伤保险。具体操作为：某人力公司虚构与非全日制劳动者的劳动关系，将这些人员挂靠在自己名下，仅负责办理工伤保险参保、工伤认定申请及待遇申领等服务，并收取服务费和代缴社保费用，但不负责工资发放和实际用工管理。 在半年时间内，该公司累计违规办理单项工伤保险近6.5 万人次，收取相关费用约 180 万元。经调查，该行为被认...
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