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188宝金博页面版: 【经营管理】职务分析的辨析
内容提示： 作者:赵日磊 来源:中国管理传播网 日期:2003-02-19 点击:374 职务分析是人力资源管理的基。 是所有人力资源管理的依据和参考， 离开了职务分析，一切的管理工作都是感性的行为， 毫无科学性可言。 而在我国的许多企业中， 这项工作却是个不折不扣的空白。 至多有一份粗浅的岗位描述， 而且全是程式化的语言， 有形式无内容，没有任何指导意义和可操作性。 可喜的是， 现在许多的企业开始认识到了职务分析的重要性， 开始研究实施企业的职务分析工作， 有的甚至请专业的咨询机构， 请外来的和尚念经。 职务分析工作开始在我国的企业中得到逐步的开展。 这里， 我想...
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