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chengge44

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内容提示: 拼搏一生育“ 金龟’ ’——记浙江萧山金龟机械有限公司董事长黄银霞中国经营大师征文ChIn8 0evel opm ent 0bservat;on卉灿若群星的浙商大军里,有许多l _L具有传奇色彩的著名企业家。年过花甲,却依然壮心不已的女企业搏一生精心育成的。,■ —J I▲家,浙江萧山金龟机械有限公司董事长黄银霞就是其中的一位。30年来,凭着“ 一个人首先要忠诚和热爱自己的工作,才会去刻苦钻研,千方百计地做好工作,才能在平凡的岗位上做出成绩,实现自己人生价值” 这一信条,黄银霞带领金龟人以“ 团结拼搏,求实创新” 的精神,把一家濒临倒闭的街道作坊,打造成为具有强劲市场竞争力的高...

文档格式:PDF | 页数:4 | 浏览次数:320 | 上传日期:2015-07-15 16:03:38 | 文档星级:
拼搏一生育“ 金龟’ ’——记浙江萧山金龟机械有限公司董事长黄银霞中国经营大师征文ChIn8 0evel opm ent 0bservat;on卉灿若群星的浙商大军里,有许多l _L具有传奇色彩的著名企业家。年过花甲,却依然壮心不已的女企业搏一生精心育成的。,■ —J I▲家,浙江萧山金龟机械有限公司董事长黄银霞就是其中的一位。30年来,凭着“ 一个人首先要忠诚和热爱自己的工作,才会去刻苦钻研,千方百计地做好工作,才能在平凡的岗位上做出成绩,实现自己人生价值” 这一信条,黄银霞带领金龟人以“ 团结拼搏,求实创新” 的精神,把一家濒临倒闭的街道作坊,打造成为具有强劲市场竞争力的高新技术企业,并创出了一项又一项令人惊叹的业绩:——综合经济效益连续十年保持国内同行业领先;——作为全国台式压力机和冷冲模架龙头企业,在同行中率先取得IS0900:2000国际质量体系认证;连续六年保持浙江省著名商标称号;——2002年被认定为浙江省高新技术企业;——2 0O6年公司的主要产品Jco卜5型高新能精密台式压力机被列为国家火炬计划项目;——2007年企业被认定为国家火炬计划重点高新技术企业;一2008年按照国家高新技术企业管理办法又被认定为高新技术企业:。金龟” 有今天这样的辉煌,作为公司掌门人的黄银霞无疑是功在首位。每一位“ 金龟” 员工都深切地感受到:“ 金龟” 的身上,凝聚了黄银霞满腔的心血。。金龟” 是黄银霞拼● 丁新红受命于危难之际日历翻回到30年前的1 979年,改革开放的春风早已吹绿祖国大江南北。而在萧山,一家只有104名职工,以祠堂和民居为作业场所的街道小厂,当时名为城厢五金农具厂,依然风平浪静。原始的生产方式、陈旧的土制设备、落后的管理模式导致了产品大量积压、职工辛苦一月领不到分文工资,连最起码的劳保肥皂也要赊欠。职工人心涣散、年轻职工纷纷“ 脚底抹油” ,各奔前程、企业严重亏损、濒临倒闭? ? 33岁的黄银霞先是作为工作组副组长身份进入该厂指导工作,而后临危受命,担任厂长。从而挑起了挽救企业于危难的重任。上任后,黄银霞果敢的工作作风得到了充分显现。在3个月的时间里,就干脆漂亮地做了三件事:一是整顿了厂党组织,劝退了一名斗志衰退、根本无法起模范带头作用的党员,吸收了2名几年前就打入党报告并且在党内外很有威信的青年入党。使原来死气沉沉的党组织重新成为工厂的主心骨和榜样力量,每一个党员真正发挥出了先锋模范作用t二是完成内部组织结构调整,增设了工厂赖以起飞的技术组和质量检验组,并力排众议大胆任命一位有历史遗留问题的厂里唯一老大学生担任技术组组长。三是毫不留情地处理了2位劳动纪律极差、违法乱纪的“ 刺头。。在现在看来并不惊人的“ 三板斧” ,在当时可谓是惊天动地,好心的劝导、严厉的批评,咒骂、威吓包围了她,但她不为所动。在上任后的第一次全厂大会上喊出了。人心齐,泰山移,救世主是我们自己” 的口号。在完成了工厂的初步整顿后,黄银霞亲自带领技术骨干走访市。瞥隽说谝淮沽,而后又亲自带领一支精明强悍的技术和营销骨干走访用户。在无锡,他们被骂得尴尬不堪:。你们又来推销了,你们萧山人都是骗子,我们再也不上你们当了。” 在这个水陆交通发达的活水码头,黄银霞走访活动仿佛像一条缺乏动力的破船搁浅了。在天津,天津手表零件二厂一共购买了15台压力机,领出仓库8台,结果,不到半年,5台已如中风老者不能动弹了。黄银霞震惊了! 但黄银霞是勇敢的,她决心超越。在第二次的全厂大会上,她提出了。砸、攻、整” 三字方针。砸:把正躺在仓库里价值3万多元的不合格产品全部回炉处理。这种推倒重来的精神,深刻188宝金博页面版了职工,再也不能生产低劣产品,坑害顾客,坑害企业。攻:她大胆启用懂市场经济、懂技术的人才,组织攻关。压力机不是没有市。鸬阋。她采用国际标准,颇有远见地瞄准了国际大市场。她要求设计人员博采众长,又要有自己产品的特色,自成一体。整:大胆改革,整顿科室,整顿中国发展观察· 2009年07月061 万方数据

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