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本人专业做ISO9001,ISO14001,ISO45001,ISO50001,ISO27001,ISO56002,ISO22000,BRCGS,SA8000,Amfori BSCI及SEDEX等体系;另长期做各大欧美客户的质量、社会责任及反恐验厂。

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内容提示: 第 1 页 共 35 页6 SA8000-2026 社会责任管理体系内部审核检查表 完整内容审核日期 20260729 审核组长 allen 审核员 kellsy审核准则 SA8000:2026 、体系文件、适用法律法规、客户要求标准要素标准条款是否适用审核记录符合性M1: 领导承诺、参与和整合M1.1 - 组织最高决策机构和最高管理层应通过以下最低要求,展现对本标准原则的承诺:a) 将本标准的原则融入组织战略和绩效衡量体系;b) 批准组织对业务伙伴的政策承诺及相互期望;c) 定期对组织与本标准及组织目标的符合性;d)动员组织内各职能领域参与本标准的实施;e) 通过各级管理层的综合管理体系,明确达成本标...

文档格式:PDF | 页数:35 | 浏览次数:2 | 上传日期:2026-07-29 22:11:31 | 文档星级:
第 1 页 共 35 页6 SA8000-2026 社会责任管理体系内部审核检查表 完整内容审核日期 20260729 审核组长 allen 审核员 kellsy审核准则 SA8000:2026 、体系文件、适用法律法规、客户要求标准要素标准条款是否适用审核记录符合性M1: 领导承诺、参与和整合M1.1 - 组织最高决策机构和最高管理层应通过以下最低要求,展现对本标准原则的承诺:a) 将本标准的原则融入组织战略和绩效衡量体系;b) 批准组织对业务伙伴的政策承诺及相互期望;c) 定期对组织与本标准及组织目标的符合性;d)动员组织内各职能领域参与本标准的实施;e) 通过各级管理层的综合管理体系,明确达成本标准的责任与问责机制;f) 将角色、能力、人员目标与激励措施、绩效考核标准、薪酬、晋升、纪律处分、解雇及决策流程与组织政策承诺保持一致。是社会责任方针,社会责任政策,社会责任承诺书,社会责任管理体系责任与问责制度,岗位职责表○M1.2 - 决策机构与管理层的构成应充分体现利益相关方的代表性。是社会责任管理手册,组织架构图,○M1.3 - 满足本标准的责任与问责最终由最高管理层承担。至少应通过将本标准原则与标准融入以下方面予以体现:•组织架构;• 角色与职责;• 能力要求;• 目标与激励机制;•绩效考核标准;• 薪酬;• 晋升机制;•解雇;以及•决策流程与权限。是社会责任管理手册,组织架构图,岗位职责表,人力资源控制程序,社会责任目标管理记录,内审记录,管理评审记录,客户审核记录,社会责任绩效监督记录,社会责任会议记录○

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