188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
elazbc39

上传于:2016-05-31

粉丝量:2

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 分享、包容、责任、共赢

    星级: 30 页

  • 【精品工作总结】技术科12月份工作总结明细表

    星级: 6 页

  • 爱是责任。情是包容

    星级: 2 页

  • 爱是责任 情是包容

    星级: 1 页

  • 爱是责任,情是包容

    星级: 1 页

  • 爱是责任,情是包容

    星级: 3 页

  • 责任,诚信,包容

    星级: 9 页

  • 转 爱是责任,情是包容

    星级: 2 页

  • 关于“责任、沟通、包容” doc

    星级: 16 页

  • 学会包容,勇担责任

    星级: 1 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 包容管理,责任工作

下载积分: 1300

内容提示: 包容管理,责任工作 海纳百川,有容乃大。要成为优秀企业,就要有大海一样的容量。 包容,是以博大的胸怀,包容各种文化,在包容中博采众长,推陈出新,体现出文化的包容性和"沟通四海、容纳八方"的吸纳,这实际体现的是企业高度的文化自觉和文化自信。 要包容员工的文化。不能单靠规定,要让大家自己主动融入集团大家庭。近年来,集团组织了大量文体交流活动,如大学生俱乐部、军人俱乐部、妇女之家等等,使加强沟通、交流、促进集团文化融合成为主题。公司充分理解和尊重大学生、退伍军人和广大妇女的文化传统和感情因素,吸收各自优秀的文化内容纳入新的管理体系。通过开辟...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:102 | 上传日期:2016-05-31 08:48:27 | 文档星级:
包容管理,责任工作 海纳百川,有容乃大。要成为优秀企业,就要有大海一样的容量。 包容,是以博大的胸怀,包容各种文化,在包容中博采众长,推陈出新,体现出文化的包容性和"沟通四海、容纳八方"的吸纳,这实际体现的是企业高度的文化自觉和文化自信。 要包容员工的文化。不能单靠规定,要让大家自己主动融入集团大家庭。近年来,集团组织了大量文体交流活动,如大学生俱乐部、军人俱乐部、妇女之家等等,使加强沟通、交流、促进集团文化融合成为主题。公司充分理解和尊重大学生、退伍军人和广大妇女的文化传统和感情因素,吸收各自优秀的文化内容纳入新的管理体系。通过开辟总经理信箱、组织老职工、先进职工旅游等方式,加强了一线职工与高级领导的沟通渠道,它使每个员工都自发参与到企业文化建设中来,很大程度上提高了干部员工的工作热情。 要包容员工的错误。俗话说得好,水至清则无鱼。鱼缸里的水虽然清澈见底,但生长在其中的鱼长不大,活不长。江海的水虽然混浊,却能够容纳更多更大的鱼。“水至清则无鱼”的故事启示我们,有必要在一定程度上纠正思想认识方面存在的偏差,就是不能凡事都追求看似完美的统一。我们的中层主管要正确对待员工的错误。要求“同一样事情,必须说得妥当一些”,也就是“说得大家都听得进去,不致恼羞成怒而横生枝节”。有很多事情,原本很容易商量办理,就是因为“他为什么要这样讲”而愤怒,甚至衍生怨恨,反而造成很难克服的障碍。同样一句话,说得委婉一点,保留一些,客气加上谦虚,

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司