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188宝金博页面版: 人力资源部2013年工作总结

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内容提示: 人力资源部 2013 年工作总结 2013 年, 人力资源部全体同志在总公司党委及分管领导的领导下, 根据人力资源部职责要求及年初制定的工作计划, 团结一致、尽职尽责、 狠抓落实, 较好地完成了各项工作任务。 一、 党建工作方面 1、 制定了 2013 年总公司政治学习安排意见。 把深入学习十八大精神作为中心任务。 一是各级党组织、 单位、 部门认认真真、 原原本本的学习了 十八大和十八届二中、 三中全会文件精神。 二是按照省国投公司《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的实施方案》的安排, 进一步提高党员和基层党组织的凝聚力和战斗力, 组织总公司领导...

文档格式:DOC | 页数:8 | 浏览次数:29 | 上传日期:2015-06-25 03:48:24 | 文档星级:
人力资源部 2013 年工作总结 2013 年, 人力资源部全体同志在总公司党委及分管领导的领导下, 根据人力资源部职责要求及年初制定的工作计划, 团结一致、尽职尽责、 狠抓落实, 较好地完成了各项工作任务。 一、 党建工作方面 1、 制定了 2013 年总公司政治学习安排意见。 把深入学习十八大精神作为中心任务。 一是各级党组织、 单位、 部门认认真真、 原原本本的学习了 十八大和十八届二中、 三中全会文件精神。 二是按照省国投公司《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的实施方案》的安排, 进一步提高党员和基层党组织的凝聚力和战斗力, 组织总公司领导班子参加了 由省国资委、 省国投公司组织的学习贯彻十八大精神专题党课。 三是“七一” 前夕, 组织总公司全体党员举行了庆祝建党 92 周年新党章知识竞赛。 通过采取各种形式的学习, 使大家深刻领会十八大和十八届二中、 三中全会精神, 努力做好总公司的各项工作。 2、 人力资源部把做好思想政治工作、 维护企业稳定、 保证生产经营等各项工作的顺利进行, 作为工作的重点。 做到及时了 解职工的思想工作状况, 在向领导反映的同时, 积极地协调化解职工工作及思想中的矛盾, 促进了企业和谐发展。

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