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188宝金博页面版: 【人力资源】某公司年度188宝金博页面版培训发展规划—培训目标、预算、考核
内容提示： xxx 1、 创建知识型团队， 适应复杂多变之经济环境下企业的经营发展需求。 2、 提升全员的整体素质， 确保企业人力资源的持续增值。 本计划适用于深圳********工程有限公司全体人员。 围绕公司的发展规划和战略目标的需要， 面对更加严峻的外部环境， 人力资 源部在 2009 年年末进行了 2010 年188宝金博页面版培训需求调查分析， 结合 2009 年培训实 施情况及日常管理中暴露出的问题， 分析在以下方面加强培训管理工作: 1、 对于影响到企业效益的关键岗位， 需进行系统全面的培训， 鼓励员工参 加各类持证上岗考试。 包括： 安全生产考核培训、 六大员取证培训、 一级建造...
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