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188宝金博页面版: 违法职业道德准则的相关案例
内容提示： 为什么要进行员工培训 目前中国的员工存在很多问题， 如： 1 、 “主管要求桌子擦六遍， 德国、 日本和瑞士等国的员工于是永远擦六遍， 甚至无须任何监督与考核； 而中国员工先是甚至有可能擦七遍，然后便会出现无督导与考核状况下的忽悠”， 这是中西员工的巨大差距所在， 其文化、 制度、 管理技术和行为演变的路径何在？ 2、 “三个和尚没水喝”， 员工团队精神缺乏， 企业文化的凝聚力不够；内部沟通成本大， 员工组织人和自然人不分， 一些员工甚至在组织中拉帮结派， 搞小团队， 企业难以形成通力合作， 众志成城的局面； 3、 员工浮躁不稳定， 没有职业化的价值观念和心态： 没有感...
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