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188宝金博页面版: 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
内容提示： 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 -------------------------------------------------------------------------------- 课程背景： 现代企业管理， 更注重“以人为本” 的人性化管理模式， 企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。 作为现代企业的人力资源管理者， 应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统， 建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系， 以最大限度地激发人才潜能， 来创建优秀团队， 并推动组织变革与创新， 最终实现组织的持续发展。 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑， 以及中国企业目前正处于改革与创新...
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