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    188宝金博页面版: 转变作风

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    内容提示： 在这里， 我就县政府及其组成部门、 直属机构特别是领导干部的自身建设问题提些要求， 首先是愿干事、 想干事， 其次是能干事、 会干事， 关键要干成事、 不出事， 以此与大家共勉。 （一） 愿干事、 想干事。 这主要是一个领导干部的事业心、 责任心、 进取心问题。 事业心强、责任心强、 进取心强， 是做好工作的前提； 没有事业心、 责任心、 进取心， 工作就不可能有起色。 领导干部要有强烈的事业心。 没有事业心， 就会失去精神支柱。 总的来说， 作为党员领导干部， 要为党和国家的事业而奋斗； 就郎溪而言， 要为郎溪的发展大业而奋斗； 就具体来说， 要为单位的事业而奋斗。 ...

    文档格式：TXT | 页数：3 | 浏览次数：45 | 上传日期：2015-04-08 14:56:59 | 文档星级：
    在这里， 我就县政府及其组成部门、 直属机构特别是领导干部的自身建设问题提些要求， 首先是愿干事、 想干事， 其次是能干事、 会干事， 关键要干成事、 不出事， 以此与大家共勉。 （一） 愿干事、 想干事。 这主要是一个领导干部的事业心、 责任心、 进取心问题。 事业心强、责任心强、 进取心强， 是做好工作的前提； 没有事业心、 责任心、 进取心， 工作就不可能有起色。 领导干部要有强烈的事业心。 没有事业心， 就会失去精神支柱。 总的来说， 作为党员领导干部， 要为党和国家的事业而奋斗； 就郎溪而言， 要为郎溪的发展大业而奋斗； 就具体来说， 要为单位的事业而奋斗。 无论我们做什么工作， 都在为事业而奋斗。 领导干部要有强烈的责任心。 没有责任心， 就会碌碌无为。 人的一生肩负着许多责任， 有社会责任、 工作责任、 单位责任、 家庭责任。 就全县工作而言， “加快发展， 富民强县”， 就是我们大家肩负的共同责任。 领导干部特别是一把手， 在其位就要谋其政， 切实增强责任意识， 担负起主政一方、 发展一方、 稳定一方、 造福一方的责任， 踏踏实实做好本职工作。 领导干部要有强烈的进取心。 没有进取心， 就会无所事事。 面对竞争激烈的形势， 我们既要敢于承认落后， 但绝对不能甘于落后。 我们必须保持争先进位的意识， 必须保持良好的精神状态， 必须保持高昂的工作热情， 必须保持昂扬向上的朝气、 奋勇争先的锐气、 一往无前的豪气、 负重奋进的勇气、 永不言败的志气， 坚持走好每一步、 抓紧每一天、 干好每一年。 绝对不能不求上进、 得过且过、 萎靡不振、 麻木不仁。 就具体工作而言， 不仅经济发展要争先进位， 其他工作也要争先进位。 特别是我们在全市位置靠后的工作， 不能倚歪就歪， 总是垫底， 要通过我们的努力工作， 每年都要有所进步。 有些位置靠前的工作， 也不能自满自足， 位次后退， 甚至滑到谷底， 要继续保持先进， 力争做得更好。 （二） 能干事、 会干事。 这主要是一个领导干部的素质、 能力、 工作方法等方面的问题。 作为领导干部， 要有较强的能力和较高的素质。 加强学习是领导干部提高自身素质和领导能力的重要途径。 我们一定要树立良好的学风， 结合思想、 工作和生活实际， 勤于学习、 乐于学习、 善于学习， 持久学、 深入学， 率先适应新形势， 抢抓新机遇， 强化新举措， 完成新任务。在座的领导干部应该是政策的把握者、 执行者， 应该是业务方面的专家， 应该是政府的重要参谋。 一是要有较高的理论素养。 既要信念坚定、 思想成熟、 政治可靠， 又要努力掌握和运用马克思主义的立场、 观点和方法， 解决问题， 做好工作。 二是要有较高的政策水平。 政策是我们做好工作的依据。 领导干部不仅要学习好政策、 把握好政策， 更要执行好政策， 严格按照政策办事。 三是要有较高的业务知识。 在什么岗位工作， 就要具备这个岗位应有的业务知识。 各级领导干部都要加强对业务知识的学习， 努力成为业务方面的专家。 四是要理论联系实际。 要坚持学以致用， 充分运用掌握的理论、 政策、 业务知识指导我们的工作实践， 努力在工作实践中积累经验、 增长才干、 提高素质。 我们还要防止一种倾向， 就是整天忙于事务、 忙于具体业务， 而没有把感性认识上升到理性认识， 站在更高的角度掌握其工作规律性，抓住工作的“纲”， 纲举目张。 要有明晰的工作思路。 思路决定成效。 县委、 县政府就全县经济工作提出了“三大建设”、“四项重点工作”、“两个高度关注” 的工作思路。 我们要紧紧围绕县委、 县政府的总体部署找位置、 出思路、 定目标、 抓重点， 在重大项目建设上攻坚， 在主导产业培植上突破， 在建设和谐社会上实干。 同时， 还要结合本乡 镇、 本部门的实际， 研究、 制订符合本地、 本部门实际情况的发展思路、 目标任务、 工作重点、 办法措施， 创造性开展工作， 形成自己的特色。 要注重工作方法。 方法对头， 事半功倍； 方法偏失， 事倍功半。有的领导干部责任心不能说不强， 工作态度不能说不端正， 但手忙脚乱、 不知所措、 东一啷头西一棒锤； 有的思想乱了头绪、 工作乱了章法、 业务乱了节奏， 胡子眉毛一把抓， 结果工作业绩平平， 效果不明显。 究其原因， 主要是工作方法不对头。 因此， 我们要改进工作方法。一是要深入基层调查研究。“没有调查就没有发言权”。 领导干部要坚持深入基层， 深入群众，

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