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188宝金博页面版: 制定小公司员工管理制度-制度研究_规章制度_范文百科
内容提示： 制定小公司员工管理制度 我觉得你上任后首要工作应该是: (1) 以稳定为主, 尽量不要调整领导班子, 待稳定后再根据自己的观察进行任免 (2) 严抓现场管理, 仓库保管领用制度 (3) 制定各项规章制度(你点出问题所在, 可让各项工作的负责人进行制定, 你再评审,只要你分工明确了, 出了问题就找主要负责人) (4) 给员工制定定额, 提高他们的积极性好了， 就说到这, 都是自己的见解, 希望共同学习. 2 雀虽小五脏俱全, 不论企业大小, 基本管理方法大同小异. 既是管全面, 必须要了解:原料(储备质量后期预测) ; 设备(检修运转...
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