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188宝金博页面版: [精品]纪委选调面试题集

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内容提示: 纪委选调面试题集 (河南、 四川、 广东) 一、 河南某市纪委选调面试题(共 3 题): 1、 某市检察院最近发布消息称, 从 2004 年到 2008 年, 检方立案查办的 35 岁以下职务犯罪人 623 人, 占立案总人 数的 16.69%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯 罪的高发人群。 请你从反腐倡廉角度谈谈 “35 岁现象”的 形成原因及预防措施。(命题思路:智能性问题,主要考综 合分析解决问题的能力。) 评分参考要点: 1、 “35 岁现象” 的形成原因是多方面的。 从主观方面讲, 主要是价值观扭曲; 无原则的哥们义气; 法纪观念淡薄等。 从客观方面讲,有组 织选拨、 管理、 监督(包括社会监督) 和查...

文档格式:DOC | 页数:6 | 浏览次数:453 | 上传日期:2014-04-19 00:16:44 | 文档星级:
纪委选调面试题集 (河南、 四川、 广东) 一、 河南某市纪委选调面试题(共 3 题): 1、 某市检察院最近发布消息称, 从 2004 年到 2008 年, 检方立案查办的 35 岁以下职务犯罪人 623 人, 占立案总人 数的 16.69%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯 罪的高发人群。 请你从反腐倡廉角度谈谈 “35 岁现象”的 形成原因及预防措施。(命题思路:智能性问题,主要考综 合分析解决问题的能力。) 评分参考要点: 1、 “35 岁现象” 的形成原因是多方面的。 从主观方面讲, 主要是价值观扭曲; 无原则的哥们义气; 法纪观念淡薄等。 从客观方面讲,有组 织选拨、 管理、 监督(包括社会监督) 和查处不严的问题。 2、 有效预防职务犯罪年轻化现象, 既要“惩治于既然”, 更 要“防患于未然”。 干部个人加强学习和品德修养, 树立正 确的人生观、 价值观, 组织社会加强对年轻干部的政治思想 188宝金博页面版, 完善选人用人机制,加强财务管理, 完善监督制约机 制, 加大对职务犯罪案件的查处力度。 2、 为建设社会主义新农村, 单位拟派你牵头, 会同其 他单位两名同志至贫困农村, 开展为期一年的扶贫工作。 请 谈谈你的打算。 (命题思路: 情境性问题, 主要考计划组织、 协调能力。) 评分参考要点: 1、 学习有关文件, 明确扶贫 的目标任务, 了解对象村的基本情况。

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