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188宝金博页面版: 酒店学习总结

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内容提示: 酒店学习总结 (二○○五年九月) 按照公司领导的指示精神, 九月二十日大酒店学习小组正式成立了, 目前共有学习成员 5 人, 学习岗位分别是, 郁有奇分管酒店员工文体活动, 王阿超、 王横龙分别任厨房部、 餐厅部领班, 丁一飞在营销部学习, 李地华岗位是司机。 一、 上月学习情况及下一步学习计划 九月份共开展学习交流活动两次, 在学习交流讨论会上, 大家各抒己见, 讨论了各自在学习岗位上的学习情况及感受。 明确了十月份的学习目标及重点: 1、 在以往所学的基础上, 再进一步深入学习, 熟练酒店的服务设施、 项目及各管理层的工作内容、 工作标准等。 2、 责任分...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:97 | 上传日期:2015-03-18 11:16:40 | 文档星级:
酒店学习总结 (二○○五年九月) 按照公司领导的指示精神, 九月二十日大酒店学习小组正式成立了, 目前共有学习成员 5 人, 学习岗位分别是, 郁有奇分管酒店员工文体活动, 王阿超、 王横龙分别任厨房部、 餐厅部领班, 丁一飞在营销部学习, 李地华岗位是司机。 一、 上月学习情况及下一步学习计划 九月份共开展学习交流活动两次, 在学习交流讨论会上, 大家各抒己见, 讨论了各自在学习岗位上的学习情况及感受。 明确了十月份的学习目标及重点: 1、 在以往所学的基础上, 再进一步深入学习, 熟练酒店的服务设施、 项目及各管理层的工作内容、 工作标准等。 2、 责任分工完善各部门各项规章管理制度, 使所学的管理知识、 所总结的管理经验形成书面文字。 二、 目前学习所面临的问题 我们背负着公司的使命到酒店学习, 公司领导拿出一年的时间让我们来学习,一直希望我们更快的成长起来, 能够胜任以后的管理工作。 我们深感责任重、压力大, 努力按照领导的意图, 踏踏实实学习, 想尽各种方法去学习。 但就目前的状况, 我们所处的环境和酒店的氛围使我们很难更快的成长、 取得预期的学习效果。 问题的关键在于我们所处位置、 层次太低, 所处的高度不够, 看到的都是些肤浅的, 表面的东西, 深层次的东西实际的东西接触不到。酒店的大小事务我们根本没有机会参予, 缺少锻炼的机会, 也锻炼不了解决问题的能力, 对我们个人来说很难更快的成长, 达不到学习的效果, 必将辜负领导对我们的期望。 对于我们公司来说, 由于我们个人学习效果不好, 不能为明天的酒店管理工作打好基础, 从而会直接影响到酒店的发展和效益。 虽然压力大, 面临的困难多, 但是我们有信心, 也有能力去完成领导交办的学习任务。 大酒店学习小组二○○五年十月十日

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