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188宝金博页面版: 酒店营业部副经理竞聘演讲稿

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内容提示: 酒店营业部副经理竞聘演讲稿 各位领导, 各位同事: 大家好, 首先我非常感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的机会, 也特别感谢 Xx 酒店各位领导对188宝金博页面版培养, 使我能够有机会做自己想做的事情。 我叫 Xx, 出生于年, 家住 XxXx 县, 于 2005 年 12 月来到 XxXx 酒店这个充满活力与勤奋向上的企业, 当时是酒店的一名点菜员, 于 06 年 7 月调岗至酒店营业部任营业代表一职, 至今已有近三年的时间。 在这三年的工作时间里, 我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户,(其中 80%以上都成为了酒店固定客源) , 从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天 15 个包...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:213 | 上传日期:2015-03-18 11:17:10 | 文档星级:
酒店营业部副经理竞聘演讲稿 各位领导, 各位同事: 大家好, 首先我非常感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的机会, 也特别感谢 Xx 酒店各位领导对188宝金博页面版培养, 使我能够有机会做自己想做的事情。 我叫 Xx, 出生于年, 家住 XxXx 县, 于 2005 年 12 月来到 XxXx 酒店这个充满活力与勤奋向上的企业, 当时是酒店的一名点菜员, 于 06 年 7 月调岗至酒店营业部任营业代表一职, 至今已有近三年的时间。 在这三年的工作时间里, 我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户,(其中 80%以上都成为了酒店固定客源) , 从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天 15 个包厢, 当然更重要的是在这期间我积累了丰富的社会经验与管理知识, 尤其是作为营业代表在接待顾客这方面事件的处理上, 更是掌握了与不同顾客交流接触的技巧, 这些都为我以后能够更好的胜任本职工作而奠定了基础。 但是, 一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本, 只有一个团队做好了才是最大的荣誉与成功。 所以, 这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的, 我要用自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。 今天, 我所要竞聘的是营业部副经理一职, 在这里我简单说说自己对本部门以及本职位的基本理解。 首先, 营业部作为酒店不可或缺的一个重要部门, 其存在的最大价值在于起到对酒店在对外形象有一个良好口碑宣传的上面, 也可以说是酒店的形象代表者, 在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想, 要时刻明白自己是酒店的形象大使, 那么要求就相比于其他部门员工更加严格。 其次, 营业部也是酒店获取外界信息的第一途径, 及时向酒店其他部门反馈市场信息, 反馈客户对酒店的看法以及意见, 并且一起解决或及时更新, 当然我们也不单单是只反映市场信息给酒店, 也要将酒店的一些活动等告知给客户, 那么就要求营业部员工做好酒店与客户之间信息的传递者。 最后需要做好与其他部门的良好配合工作, 不能做个人英雄主义, 部门与部门之间都是互相离不开的, 只有配合默契、 完美, 才能够思想统一, 步伐统一。 虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久, 但要做为营业部的负责人, 我需要学习的东西有很多, 还有一些不足之处, 自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的劣势, 使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉, 在这一点上一直在努力着, 却也因为开朗的性格而使很多客户接受并且认同。 在担任部门负责人的时期里, 我将着力做好以下几件事:

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