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188宝金博页面版: 人事、法律、管理类

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内容提示: 人事、 社会、 法律、 管理类岗位职责描述 * 董事局主席 董事局主席职责: 1. 召集、 主持股东代表大会; 2. 领导董事局工作, 召集和主持董事局会议; 3. 签署本公司的股票、 债券、 重要合同及其他重要文件; 4. 提名总经理人。 供董事局会议讨论和表决; 5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议, 处理董事局权限内的事务, 重要问题应向下次董事局会议报告; 6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时, 可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决和处置必须符合本公司利益, 并在事后向董事局会议报告; ...

文档格式:TXT | 页数:9 | 浏览次数:8 | 上传日期:2015-03-27 18:28:04 | 文档星级:
人事、 社会、 法律、 管理类岗位职责描述 * 董事局主席 董事局主席职责: 1. 召集、 主持股东代表大会; 2. 领导董事局工作, 召集和主持董事局会议; 3. 签署本公司的股票、 债券、 重要合同及其他重要文件; 4. 提名总经理人。 供董事局会议讨论和表决; 5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议, 处理董事局权限内的事务, 重要问题应向下次董事局会议报告; 6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时, 可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决和处置必须符合本公司利益, 并在事后向董事局会议报告; 7. 指导本公司的重大业务活动; 8. 董事局主席因故不能履行职务时, 可授权副主席或其他董事负责。 * 监察委员会主任 监察委员会主任职责: 1. 主持监察委员会全面工作; 2. 领导对各单位实施制度监督、 财务监督、 纪律监督和法律监督; 3. 领导监督各单位执行股东大会和董事局的决议; 4. 主持对各单位定期或不定期进行财务审计; 5. 主管对董事局任命的职员进行监督及审查其违法违纪问题; 6. 主管对员工不服监察部处分决定的复查; 7. 审核董事局任命的职员的奖励、 晋升或处分决定; 8. 受理员工对董事局任命的职员的检举、 控告。 * 秘书处秘书长 秘书处秘书长职责: 1. 主持秘书处全面工作; 2. 负责董事局日常事务及董事局交办的工作; 3. 主持起草董事局的报告书、 决议、 纪要、 通知等文件; 4. 负责调查研究, 了解公司经营情况并向董事局通报; 5. 组织安排董事局的会议及负责公关事务; 6. 主持编制、 出版公司周年报告书; 7. 负责与主管机关和交易所联络及向社会公众提供咨询服务。 * 总经理 总经理职责: 1. 执行公司章程, 对董事局负责并报告工作; 2. 全面负责公司的经营管理;

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