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188宝金博页面版: 试论转变观念与制度建设在现代企业管理中的重要性
内容提示: 试论转变观念与制度建设在现代企业管理中的重要性 要顺应国民经济发展的新趋势, 使企业发展成为具有现代管理理念的企业, 必须转变观念, 以制度化建设为核心进行管理。 企业发展的主体是以人(员工)为中心, 资金、 市场客户、 政策等为客体。 由于本企业中的员工大多数来自于国营企事业单位, 如果每个人都用过去的生活经验, 过去形成的观念,去套今天面临的现实, 国营企业所有的弊端都有可能对企业产生不良影响。 因此员工首先要转变观念, 其中要注意以下几个问题: 第一, 消除官僚作风。 过去国企中普遍存在的现象, 如做事只讲布置不重落实, 只...
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