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188宝金博页面版: 曲江镇中心学校考勤津贴考核实施方案

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内容提示: 曲江镇中心学校考勤津贴考核实施方案(试行) 为了 合理发放实施绩效工资后的考勤津贴, 加强岗位责任制, 维持正常的工作秩序, 增强教师的责任心与责任感,提高工作效率。 根据《建水县188宝金博页面版局人事局财政局关于进一步完善义务188宝金博页面版学校教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配办法的通知》 精神, 结合我镇实际, 特制定本方案。 一、 指导思想 建立科学规范的考勤津贴分配机制, 充分发挥考勤津贴的杠杆作用 , 激励广大教职工爱岗敬业、 扎实工作, 积极主动地完成各项工作任务, 不断推进我镇188宝金博页面版事业持续、 健康、快速发展。 二、 实施对象 在编在岗的教职工。 三、 考核...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:14 | 上传日期:2015-04-07 21:23:02 | 文档星级:
曲江镇中心学校考勤津贴考核实施方案(试行) 为了 合理发放实施绩效工资后的考勤津贴, 加强岗位责任制, 维持正常的工作秩序, 增强教师的责任心与责任感,提高工作效率。 根据《建水县188宝金博页面版局人事局财政局关于进一步完善义务188宝金博页面版学校教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配办法的通知》 精神, 结合我镇实际, 特制定本方案。 一、 指导思想 建立科学规范的考勤津贴分配机制, 充分发挥考勤津贴的杠杆作用 , 激励广大教职工爱岗敬业、 扎实工作, 积极主动地完成各项工作任务, 不断推进我镇188宝金博页面版事业持续、 健康、快速发展。 二、 实施对象 在编在岗的教职工。 三、 考核办法 1. 考勤总分 10 分。 一个月 考核一次, 基础分 10 分。实行负 分制。 2. 考评细则 : ( 1) 全勤: 月 出全勤得 10 分。 ( 2) 迟到、 早退: 迟到、 早退一次扣 2 分。 ( 含各种会议及本校或上级组织的各类活动)

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