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188宝金博页面版: 社区管理制度

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内容提示: 社区管理制度 一、 推行“网格化” 管理, 促进社区和谐发展。 社区将辖区合理划分为两片 3 个网格纵横、 交叉管理、 统一管理。 在每个网格建立“三级” 管理模式, 同时分为内勤和外勤两大主体。 二、 第一级网格为社区, 建立社区一站式服务大厅, 由社区班子成员具体负责, 为前来办事的居民进行暂住证件、 就业信息咨询等服务。 社区工会、 妇联、 计生办、 残联、 劳动保障工作站、 综合工作站互相配合, 紧密协作。 三、 第二级网格为巷道居民小组, 根据社区 18 条巷道分布情况, 指派 15 名包片区包巷道干部负责社区的日常工作。 四...

文档格式:TXT | 页数:3 | 浏览次数:100 | 上传日期:2015-04-08 15:16:12 | 文档星级:
社区管理制度 一、 推行“网格化” 管理, 促进社区和谐发展。 社区将辖区合理划分为两片 3 个网格纵横、 交叉管理、 统一管理。 在每个网格建立“三级” 管理模式, 同时分为内勤和外勤两大主体。 二、 第一级网格为社区, 建立社区一站式服务大厅, 由社区班子成员具体负责, 为前来办事的居民进行暂住证件、 就业信息咨询等服务。 社区工会、 妇联、 计生办、 残联、 劳动保障工作站、 综合工作站互相配合, 紧密协作。 三、 第二级网格为巷道居民小组, 根据社区 18 条巷道分布情况, 指派 15 名包片区包巷道干部负责社区的日常工作。 四、 第三级网格由 15 名包院干部及外勤人员组成, 开展 164 个院落的流动人口管理、 出租房屋、 安全生产、 环境卫生、 计划生育等工作的信息采集、 协调及管理工作。 五、 每一级网格向上一级网格负责。 通过实际“网格化” 管理, 做到了社区管理全覆盖、无“盲区”。 六、 网格责任人“一岗多责”, 是发现、 受理、 处置、 协调、 报告的第一人。 对于居民反映的问题, 网格化负责人现场受理, 能够解决的现场予以解决; 对于不能现场协调处理的带回社区移交给负责此项工作的工作人员进行处理, 并将处理结果反馈给居民; 对于无法解决的问题和突发事件, 立即上报社区, 由社区予以协调解决或上报上级相关部门。 北国春城社区包院干部工作责任书 为切实贯彻落实“两个机制” 和社区干部包户工作,《落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例》, 维护辖区的稳定与发展工作, 特制订本制度。 一、 信息报告制度 1、 社区包户干部必须服从社区党支部、 居委会的工作安排。 2、 按照房管站的要求, 按时、 保质的上报各类信息、 各类统计报表。 3、 每星期四上午上报各类舆情信息和走访记录。 二、 出租房屋及流动人口管理制度 1、 社区包户干部必须欲出租户签订房东与房管站房屋租赁管控书。 2、 包户干部必须保证所包院落内, 无“三无” 人员、 证件不全人员。

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