188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
jjgl049

上传于:2012-08-25

粉丝量:0

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 酒店员工手册31801

    星级: 15 页

  • 员工手册06926

    星级: 3 页

  • 酒店员工手册酒店员工酒店员工手册员工手册大酒店员工手册

    星级: 16 页

  • 员工手册6929693494

    星级: 22 页

  • 员工手册--酒店员工手册20931093

    星级: 7 页

  • 酒店员工手册8749325180

    星级: 18 页

  • 员工手册--4 酒店员工手册090318

    星级: 48 页

  • 员工手册80106926

    星级: 9 页

  • 宾馆大酒店员工手册8069371471

    星级: 31 页

  • 酒店员工手册-酒店员工手册

    星级: 10 页

  • 酒店员工手册2659311925

    星级: 14 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 酒店员工手册1806929319

下载积分: 900

内容提示: 免责声明: 本管理工具由中人网会员提供。 中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑, 但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。 该管理工具的版权属于提供者所有, 有关版权的问题请直接与提供者联系。 (酒店) 员工手册 第一章 总 则 1、 编制目的 我们热诚欢迎您加入 xxxx 大酒店工作, 为了造就一流的酒店从业人员, 保持本酒店系统化的管理水平, 特编制此本《员工手册》。 册中所有条文已经酒店总经理批准, 各位员工务必全面了解并切实遵守。 忠于职守, 热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神, 深盼大家能充分投入,发挥一技之长, 彼此真诚合作, ...

文档格式:DOC | 页数:16 | 浏览次数:4 | 上传日期:2012-08-25 20:11:26 | 文档星级:
免责声明: 本管理工具由中人网会员提供。 中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑, 但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。 该管理工具的版权属于提供者所有, 有关版权的问题请直接与提供者联系。 (酒店) 员工手册 第一章 总 则 1、 编制目的 我们热诚欢迎您加入 xxxx 大酒店工作, 为了造就一流的酒店从业人员, 保持本酒店系统化的管理水平, 特编制此本《员工手册》。 册中所有条文已经酒店总经理批准, 各位员工务必全面了解并切实遵守。 忠于职守, 热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神, 深盼大家能充分投入,发挥一技之长, 彼此真诚合作, 共为 xxxx 酒店带来光辉业绩。 2、 适用范围 本手册原则上适用于 xxxx 所有员工, 包括合同制员工及 临时工, 如以合约聘请的管理人员, 于合约内所列条款与本手册有所冲突, 则以合约为准。 3、 xxxx 指导管理原则 我们确保…… ☆我们在同所有人相处时, 要表现出真诚和关心 ☆确保我们的服务程序永远是以客人为中心且简明易行 ☆期望所有的管理人员要保持与客人直接接触 ☆我们要努力创造一个既有利于员工事业发展; 又有助于实现他们个人目标 的氛围。 ☆有效更新 · 鼓励合情合理的风险行动 · 尝试新思想 · 借鉴其它行业的思维 ☆与业主保持有效益的关系 · 让业主了解酒店的发展和其它重要情况 · 达到或超出财务指标 · 适时地请业主参与发展项目 并有一个愉快的环境 第二章 员工聘用 2. 1 招聘标准 xxxx 大酒店招聘员工主要原则是基于应聘者对相关职位的适应性, 个人品行以及其对该项工作的知识和经验作为甄选标准。 2. 2 用工制度及劳动合同 根据合资企业用工制度, 本酒店录用的所有员工一律实行劳动合同制, 所签定合约具有法律效力, 双方必须严格遵守, 合同期满时将自行终止。 2. 3 合同的延续 劳动合同期限一般为二年, 合同期满前 30 天, 人力资源部将致函于部门, 由部门经理与员工商讨续签事宜, 在双方同意的情况下办理续签手续, 若有一方不同意续签合同, 需在合同期满前 30 天以书面的形式通知对方, 否则以相应天数的工资作

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司