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188宝金博页面版: 2017年安徽大学F28专业综合考试(公共政策分析、公共部门人力资源管理)之公共政策分析复试仿真模拟三套题

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内容提示: 2017 年安徽大学 F28 专业综合考试?公共政策分析、公共部门人力资源管理?之公共政策分析复试仿真模拟三套题?一? 说明?本资料为 2017 复试学员内部使用?严格按照 2017 复试常考题型及难度全真模拟预测。 ———————————————————————————————————————— 一、简答题 1? 如何进行类比分析? 【答案】类比是根据两个或两类事物之间某些方面的相似或相同?而推出它们在其他方面也可能相似或相同的一种逻辑方法。类比分析是指把这种相似性研究创造性地用于政策问题构建中?寻求政策问题的成因、性质及类别的方法?主要内容如下: ①...

文档格式:PDF | 页数:21 | 浏览次数:36 | 上传日期:2017-11-02 15:02:42 | 文档星级:
2017 年安徽大学 F28 专业综合考试?公共政策分析、公共部门人力资源管理?之公共政策分析复试仿真模拟三套题?一? 说明?本资料为 2017 复试学员内部使用?严格按照 2017 复试常考题型及难度全真模拟预测。 ———————————————————————————————————————— 一、简答题 1? 如何进行类比分析? 【答案】类比是根据两个或两类事物之间某些方面的相似或相同?而推出它们在其他方面也可能相似或相同的一种逻辑方法。类比分析是指把这种相似性研究创造性地用于政策问题构建中?寻求政策问题的成因、性质及类别的方法?主要内容如下: ①类比形式: a.人的类比 分析者试图将自己置于政策相关人的地位?以同样的方式体验政策形势。 b.直接类比 分析者可以寻找两个以上的问题形势直接比较?并从中获得有益启示。 c.想象类比 分析者完全自由地探讨问题形势和某些所想象的事物状态之间的相似性。 ②注意事项 a.注意选用的类比对象之间的关系是否适当、合理; b.注意类比对象的相似属性和推出属性之间的相关程度?提高类比程度的可靠性; c.注意“类比所依据的相似性质或关系越多?则类比结论的可靠性越高”。 2? 为什么说“利益”是公共政策研究中的核心要素? 【答案】公共政策的本质是社会利益的集中反映。政策的形成过程?实际上是各种利益群体把自己的利益要求投入到政策制定系统中?由政策主体依据自身利益的需求?对复杂的利益关系进行调整的过程。 从行为学的角度分析?人的利益追求是人类行为的动因。社会由无数个体组成?没有每一个个体的利益?自然也无从谈起社会的利益。但个人只有在集体或社会中才能得到发展?个人的利益必须同集体利益、社会和国家的利益有效地结合起来。无产阶级的利益原则是:个人利益、集体利益和国家利益是统一的。一旦它们之间发生矛盾?个人利益要服从集体和国家的利益。无产阶级获得政权后?每一项重大方针政策的制定和实施?都要考虑到全社会的整体利益。在承认每一个利益主体对利益追求的合理性和自主性的基础上?解决好人们之间的利益矛盾?使得人们在承担对社会的义务和责任的同时?对利益的追求真正成为社会进步的动力。具体地说?政府利用公共政策?去保护、满足一部分人的利益需求?同时抑制、削弱甚至打击另一部分人的利益需求。通过政策作用去调整利益关系?在原有利益格局的基础上形成新的利益结构。正是从这个意义上讲?公共政策的本质应该是政府对社会实行权威性的利益分配。

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