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188宝金博页面版: 精神文明建设方案

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内容提示: 畜牧公司 2008 年精神文明建设方案 为加强畜牧公司文明建设, 树立良好的形象, 按照农场文明办的要求, 紧紧围绕深化“提高执政能力, 构建和谐绥滨” 活动这一主题, 开展创建文明单位标活动, 特制定创建工作方案: 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 紧紧围绕农场党委促农壮牧这一经济发展思路, 尽心尽力地为经济建设服务。 本着内强素质, 外树形象, 多为群众办实事、 办好事的原则, 为构建和谐农场做出应有的贡献。 二、 工作目 标 通过创建文明单位活动, 全体干部职工的政治和业务素质得到普遍提高, 思想和纪律作风得到明显加强...

文档格式:DOC | 页数:11 | 浏览次数:15 | 上传日期:2015-02-18 11:22:45 | 文档星级:
畜牧公司 2008 年精神文明建设方案 为加强畜牧公司文明建设, 树立良好的形象, 按照农场文明办的要求, 紧紧围绕深化“提高执政能力, 构建和谐绥滨” 活动这一主题, 开展创建文明单位标活动, 特制定创建工作方案: 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 紧紧围绕农场党委促农壮牧这一经济发展思路, 尽心尽力地为经济建设服务。 本着内强素质, 外树形象, 多为群众办实事、 办好事的原则, 为构建和谐农场做出应有的贡献。 二、 工作目 标 通过创建文明单位活动, 全体干部职工的政治和业务素质得到普遍提高, 思想和纪律作风得到明显加强。 全体工作人员 树立开拓进取的创新形象; 服务群众、 奉献社会的公仆形象; 客观公正、 清正廉洁的自 律形象; 爱岗敬业、 实事求是的务实形象; 团结协作、 顾全大局的整体形象。 实现内在素质与外在形象的统一, 进一步密切党群、 干群关系, 更好地为农场的改革开放、 经济建设和社会稳定的大局服务。 三、 文明单位创建标准 1、 领导班子威信高, 创建意识强。 工作积极主动, 能够认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想, 坚持“三个文明” 一起抓的战略方针, 勇于改革, 公仆意识强。 倾听

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