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188宝金博页面版: 员工积分管理制度
内容提示： 员工积分管理制度 为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性， 激励人的主观能动性， 增加制度的执行力，满足员工的精神追求， 加速健康企业文化的形成， 保证公司目标实现特制定本制度。 积分考评， 是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现， 将员工成长与企业发展紧密联系在一起， 在提高员工工作乐趣的同时， 使企业对员工的评价标准化、 精确化、 客观化。 按照评分规则评分后进行定期汇总， 得出每位员工的总体得分。 员工积分可作为岗位调整、 晋升、 评选先进、各类荣誉、 福利待遇等奖励措施的重要依据。 一、 积分奖励： 奖励是成绩的体现、 ...
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