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内容提示: 吴堡县人民医院 2011 年医院质量考核细则(试行) 为了加强我院医疗安全管理, 保障医疗质量, 认真落实二级医院评审标准, 继续深入开展“以病人为中心, 以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量万里行活动, 真正体现我院医疗质量的持续改进和提高, 经院务会研究决定将从 2011 年 4 月份开始我院实行全面的质量考核, 结合我院工作实际情况, 制定我院质量考核细则如下: 一、考核办法 实行院科两级考核, 医院对科室考核和科室对个人考核。 医务科、 护理部、 感染科按照相关要求制定本部门各科的质量考核标准, 并以部门进行考核。 临床各科室分医疗、 护理、 感染三大块...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:12 | 上传日期:2013-10-10 19:32:25 | 文档星级:
吴堡县人民医院 2011 年医院质量考核细则(试行) 为了加强我院医疗安全管理, 保障医疗质量, 认真落实二级医院评审标准, 继续深入开展“以病人为中心, 以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量万里行活动, 真正体现我院医疗质量的持续改进和提高, 经院务会研究决定将从 2011 年 4 月份开始我院实行全面的质量考核, 结合我院工作实际情况, 制定我院质量考核细则如下: 一、考核办法 实行院科两级考核, 医院对科室考核和科室对个人考核。 医务科、 护理部、 感染科按照相关要求制定本部门各科的质量考核标准, 并以部门进行考核。 临床各科室分医疗、 护理、 感染三大块进行考核, 医技科室由医务科和质控办进行考核。 各科室依据各职能部门的质量考核标准, 制定本科的科室对个人考核细则,并将科室的考核细则交回院办备查, 且个人奖金必须与个人考核结果相挂钩。 二、考核内容 考核内容以各职能部门质量考核标准为准 (考核标准附后)。 三、考核形式 由职能科室负责组织考核, 采取平时考核与月底考核相结合的原则。 平时以各职能部门自行考核为主; 月底考核由院领导、职能科室并抽调各科质控人员负责考核。 考核采取百分制形式,平时考核得分占 40%, 月底考核分占 60%。

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