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188宝金博页面版: IT行业员工组织承诺与组织公民行为关系研究
内容提示： 大连理工火学硕士研究生学位论文摘要组织承诺是个人对组织的认同及投入态度倾向的相对强度， 而组织公民行为是一种有利于组织的角色外行为， 由一系列非正式的合作行为构成。 随着竞争加剧， 组织结构的扁平化， 员工的组织公民行为越来越为组织管理者重视。 在ＩＴ 行业内， 一方面面临着员工流动频繁， 另一方面还要在企业内部强调团队合作。 而员工离职率恰恰是组织承诺高低的反映， 同时团队合作也是组织公民行为所强调的重要方面。 本研究旨在通过实证研究的方法， 探究ｒ ｒ 行业组织承诺与组织公民行为的特性和二者之间的相关性。本文针对国内没有针对特定群体研究组织...
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